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[判断题]

违规违纪行为的问责,根据“谁检查、谁发起”的原则发起处罚提案()

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第1题
《江苏省教育厅江苏省政府教育督导团关于中小学违规行为处理意见》中提出:根据()的精神,明确各级政府的责任,在法律法规守权基础上,加强教育、严肃问责,多举措纠正违规办理办学行为。

A.从上至下

B.谁主管、谁负责

C.齐抓共管

D.从一而终

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第2题
根据《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》,被监管部门提出整改或问责要求的属严重后果。()
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第3题
因重大投诉案件处置不力或引发重大投诉案件的,按“谁引发,谁溯源,谁担责”的原则,根据不同情形对涉诉条线责任人进行问责,多种情形同时发生的,将按情节严重的处罚()
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第4题
受到纪律处分的员工在处分期间重新出现违规违纪行为的,经问责委员会决定,可延长处分。()
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第5题
公司遵循“谁主管,谁负责;谁运营,谁负责”的理念,建立明确的合规问责机制。合规问责的对象包括()。

A.合规管理人员

B.合规联络人或合规专人

C.部门负责人

D.公司普通员工

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第6题
所有工单依次根据“谁主责谁归属”、“谁发展谁归属”、及“用户归属”选择职责归属。()
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第7题
在刚接到设备时,需要收集哪些信息()

A.检查设备零件是否安装完整,统计出缺件,问项目给出时间节点

B.了解电气工程师是谁、项目是谁、机械设计是谁,装配负责人

C.电气工程师什么时候到位,上载程序

D.设备的电、气是否已经通过

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第8题
根据《员工个人及关联账户管理办法》(浦银发〔2013〕243号)关于违规事项核实和定性的规定:()在收到问责通知书后,应对违规事项进行核实、定性,被调查人所在部门或机构应积极协助配合调查。对经查实确属违规事项的,()应根据相关法律、法规和本行业务规章制度规定,填写问责通知书的“违规事项核实和定性认定”栏目,勾选预警描述涉及的违规事项和涉嫌违反的本行制度条款,并形成调查报告。

A.办公室

B.运营管理部门

C.合规部门

D.审计部门

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第9题
根据我行《员工个人及关联账户管理办法》的相关规定:各级运营管理部门如发现员工个人及关联账户中存在异常情况,应于多少个工作日内将问责通知书提交同级合规部门进行违规事项核实和定性?()

A.2个

B.3个

C.5个

D.7个

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第10题
2006年9月1日,甲市A区 A国家税务局对B公司作出某一具体行政行为并于当日以信函方式寄出,A公司于9月5日收到该信函。根据“行政复议法”规定,A公司如对该行政机关地决定不服,可以在一定期间提出行政复议申请.问:(1) B公司应在何期间内提出行政复议申请?为什么?(2) 受理B公司申请复议的行政复议机关应当是谁?(3) 申请行政复议的申请人是谁?被申请人是谁?

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第11题
合规管理七大运行方式:1、合规管理制度体系;2、合规风险识别、评估和应对;3、合规审查;4、合规评价、考核及报告;5、合规文化建设及合规培训;6、合规检查;7、()

A.违规举报、调查与问责

B.高管承诺

C.合规记录保存

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