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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

入职满一年的员工，从次月开始享受年休假5天（）

答案

是

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第1题

关于年假，以下说法错误的是（）

A.员工入职就享有5天年假，不用工作满一周年

B.当年度员工因个人原因请假超过7个工作日的，不享受年休假

C.新职工年休假从满一周年的次月开始计算

D.年假不跨年累计，次年作废；特殊情况，单独申请留存

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第2题

入职满一年的员工，可申请参与每年10月15号的晋级考评，考评通过的，次月开始按新的职级发放薪资（）

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第3题

一般员工的年假从（）时候开始享受

A.毕业后

B.入职满1年

C.非应届生连续工作满1年

D.应届生毕业后满1年

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第4题

公司入职满一年后的员工结婚，可在当年享受2天婚假，若有留存年休假的，允许与年休假连休5天。（以领取结婚证为准）（）

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第5题

员工入职满一年可申请带薪年休假，司龄大于1年小于10年，可享受年假5天；司龄大于10年小于20年，可享受年假10天；司龄大于20年，可享受年假15天。是否正确（）

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第6题

关于年休假，从入职公司之日起计算工作满 1 年不满 5 年者有几天年休假（）

A.3天

B.5天

C.10天

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第7题

入职已满一年的员工，自入职满一年之日起享有每年（）天的带薪年假

A.3

B.4

C.5

D.6

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第8题

（）员工入职满1年，则可享受（）天带薪年假

A.4

B.6

C.3

D.5

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第9题

公司规入职满（）年员工，享受年假为（）天，年假是带薪休假

A.1 ，5

B.3 ，10

C.5 ，10

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第10题

社保增员：员工入职当月开始参保，因政策原因当月无法参保的于次月开始购买。公积金增员：每月5日前（含5日）入职的员工于当月购买，5日之后入职的员工于次月购买（）

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第11题

新员工入职后参加五维绩效考核，以下哪项描述是正确的（）

A.当月入职的员工统一从入职当月开始参加五维绩效考核

B.当月入职的员工统一从入职次月开始参加五维绩效考核

C.当月15日（含）之前入职的员工参加当月考评

D.当月15日之后入职的员工参加当月考评

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