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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下不作限制复职员工的条件正确的是()

A.跨城市跨品牌重新加入平台的

B.离职超过12个月重新加入平台的

C.同城市跨品牌12个月之内复职在维护作业范围外的

D.同城市跨品牌12个月之内复职在维护作业范围内原店东同意可复职,并签署《经纪人转会协议》的

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ABCD

解析:跨城市跨品牌重新加入平台的同城市跨品牌12个月之内复职在维护作业范围外的同城市跨品牌12个月之内复职在维护作业范围内原店东同意可复职并签署《经纪人转会协议》的

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第1题
被信用管理开除的员工,满足复职条件后,复职到平台成为经纪人,平台职级从()

A.信用分从0开始计算

B.职级每半年降一级

C.信用分每半年减一分

D.职级保持原有级别

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第2题
对于员工着装以下说法正确的是()

A.员工统一美的工服

B.员工穿着统一,内部统一美的工服,外协员工统一外部服装

C.员工穿着统一,内部统一东芝工服,外协员工统一外部服装

D.员工穿着统一,内部统一美的工服,外协员工不作要求

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第3题
4办理复职或请长假超过半年的员工,工龄不累计,只以最近一次参加盛虹工作正式上班之日起计算()
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第4题
所有新聘员工必须通过试用期(试用期包括在合同期限内),员工在试用期内被证明不符合录用条件的解除劳动合同且不作任何补偿,车队应在员工试用期满前()时上报《新聘员工试用期满转正审批表》

A.管理人员1个月、非管理人员5个月

B.管理人员1个月零10天、非管理人员5个月零10天

C.管理人员1个月零20天、非管理人员5个月零20天

D.管理人员2个月、非管理人员6个月

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第5题
违规行为处罚等级共有几级,红线复职限制期又有几种()

A.6,4

B.6,5

C.7,4

D.7,5

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第6题
给员工发放的年终奖如符合规定的合理工资薪金条件,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除,没有比例限制。()
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第7题
员工市内因公外出,以公共交通为主并据实报销。确因业务活动、接待工作、外事活动,以及因交通和时间条件的限制,方可乘坐出租车()
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第8题
陈先生购买了某寿险公司一款万能保险产品,其基本保费设定为3000元,陈先生选择期交保费为6000元,被保险人是陈太太。则下列说法正确的是()。

A、因保费金额超过5000元,所以陈先生为陈太太投保此产品仅限一份

B、因基本保费为3000元,所以陈先生为陈太太投保此产品最多两份

C、此产品投保份数不作限制,但每份保单的被保险人不可以是同一个人

D、此产品投保份数不作限制,其他几份保单的被保险人依然可以是陈太太

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第9题
聘用自由原则的缺陷主要表现为:()。

A.员工和公司之间的不平等关系

B.外部条件的限制

C.不道德的雇佣条件

D.以上全部

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第10题
高级会计师的基本任职条件之一是取得博士学位,并担任会计师职务两至三年,对外语水平不作要求。()此题为判断题(对,错)。
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第11题
店星划分条件中,设施设备环节总分600分。下列关于各星级要求的说在,正确的是()。

A.一星级、二星级饭店不作要求

B.三星级最低220分

C.四星级最低320分

D.五星级最低420分

E.白金五星最低520分

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