面试官的个性特征说法正确的是()
A.要有洞察力
B.人际理解力强
C.对需求的理解
D.有面试方法和技巧
D、有面试方法和技巧
A.要有洞察力
B.人际理解力强
C.对需求的理解
D.有面试方法和技巧
D、有面试方法和技巧
A.面试是要营造相对严肃的氛围,不然候选人对岗位的重视程度不够,对公司没有敬畏心
B.面试时最好直接把面试信息记录在面试评价表中,保证信息完整,也可以节省后续补充的时间精力
C.最好不要把自己对候选人的评价给到后续的面试官,避免其他面试官被影响,对人选的评价先入为主
D.当候选人提及公司负评时,不用刻意回避。但面试官需要清楚回答的思路和口径,做到客观、真实,并且大家口径一致
E.每轮面试不要超过1小时,以免候选人感受不好,且浪费面试官时间
A.视频面试时要一直盯着屏幕,让面试官感觉到真诚
B.视频背景要弄的干净整洁一点,给面试官好印象
C.视频面试如果是晚上,可以穿着随意一点,面试官就是随便聊聊而已
D.面试官说的不对时,要赶紧打断他解释
相一致的职业,或者是工作岗位,把合适的人放到合适的岗位上,从而提高员工的工作效率,实现组织目标。
A.纳税服务的主体是中介机构
B.纳税服务的客体是纳税人
C.纳税服务的性质是税务机关依法提供的一种有偿的公共服务
D.纳税服务的目标是帮助纳税人了解税法,提高纳税人的满意度,使纳税人受益或感受便利
E.纳税服务的内容包括税法宣传和纳税评估
A.双向性
B.不意
C.交互性
D.科学性
A.通过邮件/微信/线上平台(boss、智联招聘)发送面试邀请函
B.提醒候选人填写线上简历,填完后并发回给面试官
C.面试前一日,下午17:00,提醒候选人第二天的面试,并且做好面试准备
D.面试前10分钟提醒候选人面试马上开始,提前调试手机或是笔记本电脑,进入安静的场地进行面试
A.面试前尽量了解公司背景和相关产品,如能在面试中运用一些专业产品术语,会让对方觉得你比较专业,理解力强
B.掌握基本的面试礼仪,给面试官以积极、职业、干练的形象
C.给对方公司或品牌进行适当的赞美,并对竞争对手有一定的了解和分析
D.以上说法都正确