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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《食品卫生法》规定,凡患有以下疾病的,除()外,患其余疾病的人员不得参加接触直接入口食品的工作。

A.痢疾、伤寒

B.病毒性肝炎

C.胃病、心脏病

D.活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病

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第1题
凡患有()等消化道传染病、()以及()的疾病的不得参加直接入口食品的工作。
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第2题
凡患有()疾病的患者不得从事直接入口食品生产经营活动

A.痢疾、伤寒

B.化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病

C.乙型病毒性肝炎

D.高血压、糖尿病

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第3题
凡患有()以及其他有碍食品卫生的疾病的,不得参加接触直接入口食品的工作。

A.痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)

B.活动性肺结核

C.艾滋病

D.化脓性或者渗出性皮肤病

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第4题
凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病者,只要取得健康证明,可不用调离食品加工、检验岗位()
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第5题
食品卫生法第十条规定,食品不得加入药物,以下不可以与茶叶混合的是()。

A.人参

B.色素

C.枇杷花

D.蜂蜜

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第6题
违反《食品卫生法》规定,食品生产经营人员未取得健康证明从事食品生产经营的,可以处()的罚款。

A.一千元以下

B.三千元以下

C.五千元以下

D.一万元以下

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第7题
关于食品安全人员健康管理说法正确的是()

A.从事食品经营活动的每一位员工每年必须体检一次

B.凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病,活动性肺结核,化脓性或渗出性皮肤病,精神病以及其他有碍食品卫生疾病的,不得参与直接接触食品的工作

C.公司发现有患传染病的职工后,相关接触人员必须立即进行体检,确认未受传染的,方可继续留岗工作

D.人力资源部应当建立员工健康档案,档案至少保存五年

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第8题
患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员,不能够从事食品的工作。()
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第9题
食品生产经营者应当建立并执行()患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。
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第10题
食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度患有国务院卫生行政部门规定的()疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。
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