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[主观题]

关于新生儿科人力资源调配下列说法哪项不正确?()

A.根据护理人力资源配备原则以及专科特点、护理人员能力等,合理配置护理人力资源,原则实行青老搭配

B.以患者为中心的原则,以连续、层级、均衡、责任为原则

C.人性化原则,一定要满足个体需要,提高护士接受度,保证护士有足够的体息时间,同时,尽量满足日夜护理人力均衡

D.值班人员应服从护士长工作安排,坚守岗位,履行职责,严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不干私活、不打电话聊天。不得无故电话请假,未经护士长同意,不得擅自调换班次,否则换班双方均以旷工论处

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第1题
下列有关疑似新冠肺炎患者鼻咽拭子采集的安全管理防范策略中,说法错误的是()

A.完善组织架构,构建疫情护理保障系统,组建应急人力资源库

B.梳理岗位职责,合理弹性排班,合理调配人力资源

C.时刻保持警惕,给自己一定的心理压力,才会不出问题

D.建立健全“疫”情期间的工作制度和流程

E.全面加强职业安全培训,提高护士科学防控新冠肺炎的能力

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第2题
关于儿科护理的工作对象特点,下列说法错误的是()

A.言语表达困难

B.病情变化快

C.基础护理量少

D.不配合

E.家属要求高

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第3题
有了定员标准,便于企业在用人方面精打细算,能促使企业在保证员工生理需要的前提下,合理、节约地使用人力资源。这体现的是企业劳动定员的哪项作用()

A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准

B.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础

C.科学合理的定员是企业内部员工调配的依据

D.先进合理的定员有利于提高员工的素质

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第4题
下列关于儿科现状的说法正确的是()

A.儿童的人口占比持续增长

B.儿科医疗需求的增加

C.由于缺乏适宜儿童用药的剂型与规格,儿科临床不得不手工分剂量给低龄儿童服用

D.必须结合不同年龄儿童的生理特点与病理特点等,综合考虑药物选择、给药剂量以及给药途径

E.以上都对

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第5题
下列关于哮喘说法错误的是()

A.哮喘是儿科常见的一种呼吸道疾病

B.易反复发作,迁延难愈

C.大多不可以治愈

D.病程越长,对患儿机体影响越大

E.小儿处于生长发育时期,如何预防及减轻小儿哮喘病的发病十分重要

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第6题
哪些科室之间的患者转科需填写《交接记录单》()

A.急诊、病房

B.手术室、ICU

C.产科、新生儿科

D.以上都是

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第7题
下列关于外债总额说法不正确是()。

A.或有负债不包括在其定义之内

B.它不区分偿还的是本金、利息或者本息都有

C.非居民购买的本国金融衍生品、股票、养老基金与寿险都属于外债

D.它即包括外币债务也包括本币债券

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第8题
转入新生儿科时应该选择暖箱、预热暖箱、使用水床、早产儿推荐使用辐射台等()

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第9题
关于新生仔猪低糖血症,下列说法错误的是()。

A.冬、春等气候寒冷季节多发

B.病死率可达50~100%

C.临床上主要表现为虚弱、体温下降、昏睡、甚至呈现阵发性痉挛症状

D.仔猪皮肤会发红

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第10题
对于在ICU、新生儿科、手术室、急诊室,以及意识不清、抢救、输血,不同语种交流障碍的患者如何识别身份()

A.住院号

B.腕带

C.身份证号

D.医保卡

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第11题
下列关于调和油的说法,正确的是()。

A.是由两种或两种以上的优质油脂经科学调配而成的油类

B.是由三种或三种以上的优质油脂经科学调配而成的油类

C.是由植物油和动物油经科学调配而成的油类

D.是由高级油和低级油经科学调配而成的油类

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