以下关于企业文化对企业伦理实施错误的是()。
A.企业文化对于组织成员具有塑造作用
B.个人决策会受到企业文化的影响和限制
C.有了组织文化,员工会自觉采取在道德上负责任的行动
D.企业文化有时也会破坏企业的可持续发展
C、有了组织文化,员工会自觉采取在道德上负责任的行动
A.企业文化对于组织成员具有塑造作用
B.个人决策会受到企业文化的影响和限制
C.有了组织文化,员工会自觉采取在道德上负责任的行动
D.企业文化有时也会破坏企业的可持续发展
C、有了组织文化,员工会自觉采取在道德上负责任的行动
A.能使企业确定正确的战略目标
B.能使企业留住优秀核心人才
C.能使企业保证企业未来人才的需要
D.能使企业塑造优秀的企业文化
A.要树立“以盈利为中心”的管理思想
B.塑造良好的保险企业形象,导入CIS战略
C.要确立“以市场为导向、以客户为中心”的保险经营理念
D.推进企业文化建设要以保险行业核心价值理念为指导
A.领导人的能力强,可以赢得良好的对外形象和同业中应有的地位
B.机构能力分析的目的是帮助银行决策者确定长远以及近期的企业战
C.银行应意识到创新的成功模式对企业文化的重要性、企业文化建立的长期性
D.机构能力与领导者的个人能力强弱没有任何关系
A.对实施绿色通道制度的企业,检验检疫机构不再复验直接签发通关单
B.对分类管理中的一类出口企业,检验检疫机构实施抽批检验。
C.实施电子监管的出口企业,无需再向检验检疫机构办理报检手续
D.法定检验的进出口商品,符合条件的可申请免予检验
A.飞行计划冲突探测的对象是计划航路有交汇的飞行计划
B.飞行计划冲突探测是在飞行计划实施阶段才使用
C.飞行计划冲突探测以提交或修改的飞行计划为基础
D.以上说法均错误