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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在GB/T19580《卓越绩效评价准则》中经营结果包括()。

A.顾客与市场的结果

B.财务结果

C.过程有效性结果

D.供应商评价结果

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第1题
自我评价所参照的全面准则()。

A.美国波多里奇国家质量奖准则

B.GB/T19580《卓越绩效评价准则》

C.欧洲质量奖

D.日本戴明奖

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第2题
关于《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准的作用,不正确的是()

A.为组织追求卓越提供自我评价的准则

B.作为各类质量奖的评价依据

C.作为组织建立经营管理体系的框架

D.作为合格评定的依据

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第3题
以下对GB/T19580标准说法正确的是:()。

A.本标准参照国外质量奖的评价准则

B.为组织追求卓越绩效提供了实施指南

C.为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则

D.可用于质量奖评价

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第4题
我国的《卓越绩效评价准则》是在2005年9月发布的。()
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第5题
《卓越绩效评价准则》特点之一是非规定性。()
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第6题
潍柴()年接触《卓越绩效评价准则》。

A.2002

B.2007

C.2004

D.2009

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第7题
《卓越绩效评价准则》中,领导、战略、资源构成了领导作用三角。()
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第8题
《卓越绩效评价准则》中,“领导”所对应的经营结果评分项是()。

A.财务结果

B.资源结果

C.顾客与市场的结果

D.组织的治理和社会责任结果

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第9题
《卓越绩效评价准则实施指南》对职业发展管理方面的要求包括()。

A.对员工绩效进行评价

B.识别员工改进和发展的机会

C.对员工满意度的评价

D.安排所需的培训、教育或换岗

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第10题
以下对GB/T19580与GB/Z19579说法都适用的是:()。

A.为组织的所有者、顾客、员工、合作伙伴、供方和社会制造价值

B.都可以帮助组织提高整体绩效和能力

C.都可以用于质量奖的评价

D.都有助于组织获得长期成功

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第11题
卓越绩效评价只包括定性评价,不包括定量评分。()
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