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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源管理与人事管理的区别体现在（)。

A.内容上

B.观念上

C.工作程序上

D.工作方法上

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第1题

人力资源管理的概念取代了人事管理的概念是在哪个阶段实现的？（）

A.人力资源管理阶段

B.战略性人力资源管理阶段

C.科学管理运动

D.人事管理萌芽阶段

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第2题

过去主导人力资源管理的主要有以下几种管理思想（)。

A.劳动力管理

B.人事管理

C.人力资源管理

D.人力管埋

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第3题

国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。（)

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第4题

预期调整工作需要体现在人力资源管理的哪个阶段（)？

A.前期

B.中期

C.后期

D.全部

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第5题

共享经济对人力资源管理的影响主要体现在()。

共享经济对人力资源管理的影响主要体现在（)。

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第6题

人工智能技术对人力资源管理的影响体现在（)。

A.合理降低管理成本，提高工作效率

B.提高数据处理的综合能力，保障信息的准确性

C.人工智能技术直接改变了人力资源管理的工具

D.强化各模块的管理效率，提高人才招聘和利用的质量

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第7题

培训有效性评估的目的主要体现在（)。

A.体现人力资源管理的效益性

B.体现企业业绩

C.决定继续进行或停止某个培训项目

D.获得如何改进某个培训项目的信息

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第8题

战略性人力资源管理的核心是：（)。

A.人力资源管理与组织战略之间的有效联结

B.人力资源管理与企业目标的有效连接

C.人力资源管理与组织发展之间的有效联结

D.人力资源管理与企业实践之间的有效联结

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第9题

人力资源管理研究者主要研究人力资源管理的（)。

A.结果与现象

B.过程与规律

C.现象与规律

D.现象与过程

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第10题

人力资源管理发展与演变遇到的问题有（)。

A.绩效价值导向偏离时代要求

B.人力资源管理与业务发展脱节

C.人力资源管理的顶层设计缺失

D.以上均是

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第11题

HRMIS是一种人力资源管理与信息技术有机融合的管理信息系统。（）

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