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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据面试的标准化程度,面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。结构化面试又称为规范化面试,要求做到()。

A.程序的结构化

B.题目的结构化

C.评分标准的结构化

D.实施方式结构化

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第1题
根据面试的多样化程度,面试可分为非结构化面试和半结构化面试。()
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第2题
按()标准可以把面试分为:结构化面试、非结构化面试、半结构化面试。

A.进程

B.成本

C.组织方式

D.标准化程度

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第3题
结构化面试又称(),这种面试对整个面试过程的因素都有严格的规定。

A.标准化面试

B.过程型面试

C.规范化面谈

D.整合面试

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第4题
()是根据特定职位的胜任素质要求,遵循一定的程序,采用事先制定好的题目、评价标准和评价方法,通过考官与应聘者的沟通交流,来判断应聘者是否胜任该职位。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.开放式面试

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第5题
根据面试题目的内容,面试可分为()和经验性面试。

A.单独面试

B.小组面试

C.分阶段面试

D.情景性面试

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第6题
面试的种类不包括()。

A.结构化面试

B.压力面试

C.小组面试

D.情景式面试

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第7题
()是指依照预先确定的题目、程序和评分标准进行面试,要求做到程序的结构化、题目的结构化和评分标准的结构化。

A.情境性面试

B.经验性面试

C.结构化面试

D.半结构化面试

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第8题
结构化面试也叫模式化面试。在典型的结构化面试中,招聘者事先就详细拟定要问的问题以及对这些问题的回答。面试时,招聘者按照所列的问题逐一询问应聘者。()
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第9题
“你有什么业余爱好?”是结构化面试中的情景性问题。()
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第10题
非结构化面试依照预先准备好的内容、程序、分值结构进行()
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第11题
结构化面试的题型有()。

A.智能性试题

B.行为性试题

C.意愿性试题

D.描述性试题

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