如果结果不匹配，请 
更多“制订培训计划的目的是()。”相关的问题
第2题
以下关于制订培训班计划注意事项的描述，错误的是（)。
A.培训时间一般不少于3天
B.培训对象要具体化
C.培训内容不要过多，以实践操作为主，理论讲授为辅
D.培训材料最好是1～2页的明白纸
第6题
访谈的基本程序包括：①确定访谈目标、②制订访谈计划、③培训访谈人员、④进行访谈、⑤访谈信息整理。以下属于访谈程序的正确排序的是（)。
A.①②④③⑤
B.②①④③⑤
C.②①③④⑤
D.①②③④⑤
第7题
下列不属于心理健康教育室职责的是（)
A.制订不同年级心理辅导工作的计划
B.培训心理辅导人员
C.协助和指导辅导教师、学科教师和班主任开展各项辅导工作
D.制定学校心理辅导工作的发展规划
第8题
泰罗科学管理的主要内容是什么（)？
A.制订科学的作业方法
B.科学地选择和培训工人
C.实行有差别的计件工资制
D.将计划职能与执行职能分开
E.实行职能工长制
F.在管理上实行例外原则
第10题
在例行的项目绩效评估过程中，项目经理发现成员A的绩效不符合事先定义的要求，接下来，项目经理应该怎么办（)
A.把不复杂的任务分配给这位成员
B.与他的职能经理进行商谈，要求换人
C.为这位成员制订专门的培训计划
D.与这位成员协商探究具体原因
