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[判断题]

在人员的招聘选拔过程中,我们主要是对人的“潜能”和“显质”进行评估()

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第1题
一个企业在进行人员的选拔与招聘时,采用外部选聘要比内部选聘好。()A.正确B.错误

一个企业在进行人员的选拔与招聘时,采用外部选聘要比内部选聘好。()

A.正确

B.错误

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第2题
公共部门人员()主要是指为了吸引组织内外求职者而发布招聘信息的一系列活动。

A.评估

B.录用

C.招募

D.甄选

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第3题
钻井队在检修、保养过程中发生死亡事故之多,主要是由于缺乏监控措施,人员之间()误操作所致。
钻井队在检修、保养过程中发生死亡事故之多,主要是由于缺乏监控措施,人员之间()误操作所致。

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第4题
在教学过程中,学生对客观世界的认识主要是在教师指导下通过间接经验来实现的。()
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第5题
汽车的平顺性主要是保持汽车在行驶过程中产生的振动和冲击环境对乘员舒适性的影响在一定界限之
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第6题
汉代选拔人才的方式主要是:()、()征辟和荫子。

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第7题
服务营销组合中的人员要素主要是指通信服务人员和()。A.通信管理人员B.通信技术人员C.通信后台人

服务营销组合中的人员要素主要是指通信服务人员和()。

A.通信管理人员

B.通信技术人员

C.通信后台人员

D.顾客

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第8题
关于绩效评估的叙述中,()是错误的A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水

关于绩效评估的叙述中,()是错误的

A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平

B.评估人员一般要包括财务人员、管理人员、信息技术人员等

C.绩效评估主要是对项目做定性评价

D.评估实施过程中,需要归纳、分析、撰写评估报告

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第9题
应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相,情节严重、影响恶劣的,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为3年。()
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第10题
关于绩效评估的叙述中,(54)是错误的。A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效

关于绩效评估的叙述中,(54)是错误的。

A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平

B.评估人员一般包括财务人员、管理人员、信息技术人员等

C.绩效评估主要是对项目做定性评价

D.评估实施过程中,需要归纳、分析,撰写评估报告

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第11题
关于绩效评估的叙述中,__(55)__ 是错误的。A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目

关于绩效评估的叙述中,__(55)__ 是错误的。

A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平

B.评估人员一般包括财务人员、管理人员、信息技术人员等

C.绩效评估主要是对项目做定性评价

D.评估实施过程中,需要归纳、分析,撰写评估报告

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