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[单选题]

帕森斯的人格特性-职业因素匹配理论主要包括以下两种类型:()。

A.兴趣匹配、特长匹配

B.性格匹配、条件匹配

C.年龄匹配、身高匹配

D.条件匹配、特长匹配

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第1题
个人职业性向可划分为实际型、研究型、艺术型、社会型、开拓型和常规型六种类型,下列谁是该理论的代表人物帕森斯。()
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第2题
关于“当代西方社会学”说法正确的是()

A.当代西方社会学的发展时期大致从20世纪60年代至今

B.结构功能主义以帕森斯、默顿为代表,侧重对社会系统的结构和功能进行分析

C.社会冲突论以霍曼斯、布劳为代表,主要关注和研究社会冲突的起因、制约因素等问题

D.符号互动理论主要在20世纪60-70年代流行于欧洲和西方社会学界

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第3题
提出职业发展五阶段的人物是()。

A.金兹伯格

B.萨帕

C.帕森斯

D.霍尔

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第4题
社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家帕森斯。()
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第5题
以下关于心理测验的表述中,不正确的是()。

A.卡特尔16种性格因素测验从16个相互关联的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点

B.霍兰德的职业理论,其核心假设是人可以分为大概六大类,即技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型

C.人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础

D.一个人的MBTI性格类型是由遗传、成长环境决定的,一旦形成,很难改变

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第6题
帕森斯是冲突论的代表人物。()
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第7题
早期职业辅导运动的代表人物是()。

A.戴维斯

B.帕森斯

C.比尔斯

D.罗杰斯

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第8题
职业指导的创始者是____。

A.帕森斯

B.帕金森

C.斯金纳

D.王志刚

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第9题
帕森斯是()学派的代表人物。

A.功能论

B.冲突论

C.解释论

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第10题
社会分层的功能论的代表人物是美国结构功能主义社会学家帕森斯。()
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第11题
卡特尔16种人格因素问卷的主要理论依据是特质理论学派。()
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