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更多“在马斯洛的需求层次论中，只有当低层次的需求满足后，高层次的需…”相关的问题
第1题
马斯洛认为:需求反映了人的本性,人的动机取决于其需求,只有未满足的需求才引起行为动机;需求是由
低到高分层次的,只有当较低层次的需求得到满足后,较高层次的需求才会出现并要求得到满足。()
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A．正确
B．错误
第2题
美国心理学家马斯洛的动机形成理论认为:第一,需求取决于动机,只有未满足的动机才引起需求行为;第
二,需求是由低到高分层次的,只有当较低层次的需求得到满足后,较高层次的需求才会出现并要求得到满足。
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A．正确
B．错误
第8题
马斯洛的层次需求理论告诉我们人的需求可分为五个层次，职场员工在不同时期的需求是不同的。下列哪种事情属于解决或满足员工社交需求的行动（)？
A.给新员工分配职工宿舍
B.职工食堂向员工提供晚餐
C.团建活动后组织员工聚餐
D.寻找客户进行产品推广
第10题
● 有关项目团队激励的叙述正确的是 （21)。 （21）A．马斯洛需求理论共分为4个层次，即生理、社会、受尊
● 有关项目团队激励的叙述正确的是 (21)。
（21）
A．马斯洛需求理论共分为4个层次，即生理、社会、受尊重和自我实现
B．X理论认为员工是积极的，在适当的情况下员工会努力工作
C．Y理论认为员工只要有可能就会逃避为公司付出努力去工作
D．海兹伯格理论认为激励因素有两种，一是保健卫生，二是激励需求
第11题
以下关于项目团队激励的叙述，正确的是（）。
A.马斯洛需求理论共分为4个层次，即生理、社会、受尊重和自我实现
B.X理论认为员工是积极的，在适当的情况下员工会努力工作
C.Y理论认为员工只要有可能就会逃避为公司付出努力去工作
D.海兹伯格理论认为激励因素有两种，一是保健卫生，二是激励需求
