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[单选题]

新员工办理入职手续后,()负责安排讲师培训,组织考试,培训时间不得少于8小时。

A.培训管理办公室

B.员工所在中心

C.人力资源办公室

D.安全保卫办公室

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第1题
师资培训项目中的组训资格培训主要针对哪些人群。()

A.新任职组训

B.新任职讲师

C.新任职管培生

D.新任职中支培训部经理

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第2题
仓库对入库物资,按一定的程序和手续,进行接运、收货、验收和办理入 库手续工作是指什么()。

A.出货管理

B.收货管理

C.验收管理

D.入库作业

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第3题
通过货币形式,如投资收益率体现出来;它以简单、明白的数据说明入职培的价值大小,是确定入职培
训在各类培训中和组织各项工作中的地位的最有说服力的依据。这属于新员工入职培训效果评估中的()

A.结果层面评估

B.行为层面评估

C.学习层面评估

D.反映层面评估

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第4题
集团公司标准化规范化建设管理职责由()、()承担的相关工作统一交由企法部负责。

A.职培部

B.安监室

C.运输部

D.职培部

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第5题
HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育,各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。()
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第6题
集团公司标准化规范化建设管理职责由职培部、安监室承担的相关工作统一交由()负责。

A.企法部

B.客运部

C.运输部

D.劳动和卫生部

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第7题
为新入职护士配带培导师的目的意义不包括()

A.让新护士第一天就有一位优秀负责的老师

B.在新护士入职第一天营造温馨团队氛围

C.新入职护士适应环境、热爱这份工作

D.便于对新入职护士进行管理

E.入职的护士主动、尽快进入角色的主观愿望

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第8题
珠海某中日合资高新技术产业公司从韩国进口一批电子产品经深圳口岸入境。该批货物在运抵深圳口岸之前,该公司就向珠海海关录入《进口货物报关单》的电子数据,珠海海关接受了申报并审核了报关单信息。审结后,珠海海关将《进口货物报关单》的电子数据传输至深圳海关。15天后,该电子产品运至深圳海关监管现场,因某些原因,该公司在深圳海关重新办理了转关手续并经陆路将货物运至珠海并办理了有关海关手续。货物进口后,该公司凭有关单证办理了进口付汇手续。不久,其中一部分产品出现质量问题,该公司向韩国卖方提出索赔并安排出现质量问题的产品退运出口。根据上述案例,在下列选项中选出正确答案。该批货物从深圳经陆路运输运至珠海,这种转关方式是()。

A.直转方式

B.提前报关方式

C.中转方式

D.直通方式

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第9题
根据所述案例,在下列选项中选出正确答案。回答 76~80 题: 珠海某中日合资高新技术产业公司从韩

根据所述案例,在下列选项中选出正确答案。回答 76~80 题:

珠海某中日合资高新技术产业公司从韩国进口一批电子产品经深圳口岸入境。该批货物在运抵深圳口岸之前,该公司就向珠海海关录入《进口货物报关单》的电子数据,珠海海关接受了申报并审核了报关单信息。审结后,珠海海关将《进口货物报关单》的电子数据传输至深圳海关。15天后,该电子产品运至深圳海关监管现场,因某些原因,该公司在深圳海关重新办理了转关手续并经陆路将货物运至珠海并办理了有关海关手续。货物进口后,该公司凭有关单证办理了进口付汇手续。不久,其中一部分产品出现质量问题,该公司向韩国卖方提出索赔并安排出现质量问题的产品退运出口。

第 76 题 该批货物从深圳经陆路运输运至珠海,这种转关方式是()。

A.直转方式

B.提前报关方式

C.中转方式

D.直通方式

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第10题
小赵通过了面试,要加入公司,人事需要收集和录入员工的人事数据,如何操作最高效,你有什么好建议?()

A.新员工入职时只提供基本信息,各部分业务需要的信息让员工通过审批流填写

B.用智能人事的在线入职登记表功能,让新员工自助填写入职表单

C.员工入职时填写纸质表单,由人事录入到系统中

D.人事提供Excel模板,新员工填写后上传钉钉

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第11题
集团公司标准化规范化建设管理职责调整后,()撤销标准化建设办公室。

A.企法部

B.客运部

C.运输部

D.职培部

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