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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在泰罗所进行的科学管理实验中始终坚持的基本出发点是()。

A.劳资双方应该共同协作

B.作业管理

C.精心挑选工人

D.效率至上

E.为了谋求最高的效率可以采取任何方法

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更多“在泰罗所进行的科学管理实验中始终坚持的基本出发点是()。”相关的问题
第1题
在泰罗所进行的科学管理实验中始终依据的基本原理有()。

A.成本研究原理

B.作业研究原理

C.时间研究原理

D.工资研究原理

E.动作研究原理

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第2题
泰罗进行的科学管理实验始终依据两个基本原理,即()和()。

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第3题
()的观点可以追溯到科学管理的创始人泰罗,并为运筹学家和管理科学家们一贯坚持。

A.最优决策

B.满意决策

C.科学决策

D.合理决策

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第4题
下述关于甘特的论述中不正确的一项是()

A.他是泰罗在创建和推广科学管理制度时的亲密合作者

B.他非常重视人的因素在科学管理中的作用

C.他制定了用于生产控制的各种图表,特别是甘特图

D.他以“动作研究”而著称

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第5题
工作分析作为现代人力资源管理活动中必不可少的一部分,最早起源于()

A.施恩的职业锚理论

B.萨柏的职业发展阶段理论

C.梅奥的人际关系理论

D.泰罗的科学管理理论

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第6题
在管理思想史上,泰罗被称为()。
在管理思想史上,泰罗被称为()。

A行政组织理论之父

B现代管理理论之父

C经营管理之父

D科学管理之父

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第7题
泰罗科学管理的主要内容是什么()?

A.制订科学的作业方法

B.科学地选择和培训工人

C.实行有差别的计件工资制

D.将计划职能与执行职能分开

E.实行职能工长制

F.在管理上实行例外原则

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第8题
科学管理的中心问题是提高劳动生产率。因此,提高劳动生产率,是泰罗创建科学管理理论的基本出发点。()
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第9题
简述泰罗科学管理的基本假设前提。

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第10题
梅奥提出的与当时流行的泰罗科学管理思想不同的新观点是()。

A.职工是社会人

B.企业中存在着非正式组织

C.重视人的作用

D.新型的领导能力在于提高职工的满意程度

E.建立完整的组织系统

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第11题
泰罗的科学管理理论包括()。

A.工作定额

B.标准化

C.能力与工作相适应

D.差别计件工资制

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