题在雇佣关系中,由于信息的不对称而产生的欺骗行为是()。
A.只会发生在公司一方中
B.只会发生在员工一方中
C.公司和员工间的第三方
D.公司和员工身上都有也许发生
A.只会发生在公司一方中
B.只会发生在员工一方中
C.公司和员工间的第三方
D.公司和员工身上都有也许发生
A.垄断阻碍市场机制的作用,资源得到了有效配置
B.市场无法解决经济活动而产生的外部效应
C.市场无法有效提供公共产品
D.经济行为者利益受到侵害
E.信息不对称
A.互联网减少了企业与下游客户之间的信息不对称程度,从而降低了交易成本
B.关于企业的负面消息更容易产生和传播,会严重影响外界企业对自身的认可
C.互联网的沟通和信息的有效交流使得企业合作不再受到时间和地点的制约
D.包括与上游供应商的关系、与下游客户企业的关系以及与战略合作企业的关系
并解释如何减少逆向选择。
A麦当劳只雇佣学习成绩好的高中生。
B现代汽车公司保证为其新车提供安全行驶10万英里的免费维修。
A.两个事务并发地对同一关系进行插入而造成数据库不一致
B.由于码值的一部分为空而不能将有用的信息作为一个元组插入到关系中
C.未经授权的用户对关系进行了插入
D.插入操作因为违反完整性约束条件而遭到拒绝
A.如果审计项目团队前任成员或会计师事务所前任合伙人加入审计客户,担任董事、高级管理人员或特定员工,不论会计师事务所与该类人员是否保持重要交往,均不会对独立性产生不利影响
B.如果会计师事务所前任合伙人加入某一实体并担任董事、高级管理人员或特定员工,而该实体随后成为会计师事务所的审计客户,可能因密切关系或外在压力对独立性产生不利影响
C.如果审计项目团队某一成员参与审计业务,当知道自己在未来某一时间将要或有可能加入审计客户时,将因自身利益产生不利影响
D.如果审计客户的董事、高级管理人员或特定员工,曾经是审计项目团队的成员或会计师事务所的合伙人,可能因密切关系或外在压力产生不利影响