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[判断题]
A岗位是在广泛的政策、原则和公司发展方向下进行思考;B岗位是在相当多样化的公司既定程序、标准和具体目标内进行思考。可以判断A岗位在思考限制因素的得分会高于B岗位。（)
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A.明确规定的
B.广泛规定的
C.一般规定的
D.抽象规定的
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C.一般规定的
D.抽象规定的
A.广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选
B.研究董事与经理人员考核的标准，进行考核并提出建议
C.审查公司的内控制度
D.对董事候选人和经理人选进行审查并提出建议
E.研究和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案
A.建立并实施岗位资质培训和安全教育制度，确保各类人员具有与其所承担职责匹配的的安全知识和岗位技能
B.建立并实施安全责任追究制度，确保管理人员和一线运行人员知悉哪些为影响安全的不可接受行为，以及违规后需要承担的后果
C.建立并实施安全考核制度，促进持续提升安全绩效
D.确保有足够的资源保证安全政策的落实，配备适合公司规模的人力、物力、财力，加强安全基础设施建设
向端用户提供尽可能宽的网络接入是引起人们广泛关注的技术。(46)只能提供128kb/s的接入数据速率，(47)则是通过电话双绞线向端用户提供更高信息传输带宽的一种接入技术，而采用(48)和电缆调制解调器也可获得和后者同样数量级的接入带宽。第3代无线通信的(49)可提供高达2Mb/s的接入数据速率。光纤到户，即(50)，是将来的一种发展方向。
A．B-ISDN
B．N-ISDN
C．CDMA
D．ADSL
终端用户提供尽可能宽的网络接入是引起人们广泛关注的技术。(48)只能提供128Kbit/s的接入数据速率，(49)则是通过电话双绞线向端用户提供更高信息传输带宽的一种接入技术，而采用(50)和电缆调制解调器(Cable Modem)也可获得和后者同样数量级的接入带宽。第3代无线通信的(51)可提供高达2Mbit/s的接入数据速率。光纤到户，即(52)，则是将来的一种发展方向。
A．B-ISDN
B．N-ISDN
C．CDMA
D．ADSL
