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[多选题]
下列哪些情形属于新员工的试用期不合格？（)
A.入职时提供了虚假证件、资料
B.严重违反公司劳动纪律
C.请假5天
D.违反国家法律法规
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B.严重违反公司劳动纪律
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A.严重违反公司劳动纪律的行为
B.试用期迟到，早退3次以上，或请假超过7天以上
C.违反法律法规，被治安管理处罚的
D.不符合公司规定的其他情形
A.生产环境不符合绿色食品环境质量标准的
B.未遵守标志使用合同约定的
C.产品质量不符合绿色食品产品质量标准的
D.年度检查不合格的
A.涂改、伪造《进口涂料备案书》
B.经检验检疫机构抽查检验，累计三次不合格
C.经检验检疫机构检验，累计二次发现报检商品与备案商品严重不符
D.经检验检疫机构检验，累计五次不合格
A.涂改、伪造《进口涂料备案书》
B.产品存在质量问题，消费者严重投诉的
C.经检验检疫机构抽查检验，累计3次不合格的
D.经检验检疫机构检验，累计两次发现报检商品与备案商品严重不符
A.货物残损或者国家检验检疫不合格，能够提供国家检验检疫部门根据收货人申请而出具的相关检验证明文书的
B.属于错发、误卸或者溢卸货物，能够提供发货人或者承运人书面证明文书的
C.收发货人双方协商一致同意退运，能够提供双方同意退运的书面证明文书的
D.有关贸易发生纠纷，能够提供法院判决书、仲裁机构仲裁决定书或者无争议的有效货物所有权凭证的
A.货物残损或者国家检验检疫不合格，能够提供国家检验检疫部门根据收货人申请而出具的相关检验证明文书的
B.属于错发、误卸或者溢卸货物，能够提供发货人或者承运人书面证明文书的
C.收发货人双方协商一致同意退运，能够提供双方同意退运的书面证明文书的
D.有关贸易发生纠纷，能够提供法院判决书、仲裁机构仲裁决定书或者无争议的有效货物所有权凭证的
A.货物残损或者国家检验检疫不合格，能够提供国家检验检疫部门根据收货人申请而出具的相关检验证明文书的
B.属于错发、误卸或者溢卸货物，能够提供发货人或者承运人书面证明文书的
C.收发货人双方协商一致同意退运，能够提供双方同意退运的书面证明文书的
D.有关贸易发生纠纷，能够提供法院判决书、仲裁机构仲裁决定书或者无争议的有效货物所有权凭证的
A.涂改、伪造《进口涂料备案书》
B.年审或抽查不合格的
C.累计两次报检商品与备案商品严重不符
D.累计三次抽查不合格的
