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[多选题]

职工与用人单位发生工伤保险争议的,可以依照相关规定,采取()方式解决。

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.上访

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ABC

解析:《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》的规定,职工与用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。

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第1题
《社会保险基金先行支付暂行办法》规定,职工被认定为工伤后,有()之一的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。

A.用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的

B.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的

C.依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的

D.职工认为用人单位不支付的其他情形

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第2题
根据《残疾人就业条例》的规定,残疾人职工与用人单位发生争议的,当地法律援助机构()依法为其提供法律援助,各级残疾人联合会()给予支持和帮助。

A.可以、应当

B.应当、应当

C.应当、可以

D.可以、可以

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第3题
劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:()

A.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷

B.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷

C.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷

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第4题
工伤职工治疗工伤、职业病超出国家规定的工伤保险诊疗项目名目以外发生的费用,应由()支付。

A.工伤职工本人

B.用人单位

C.工伤保险基金

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第5题
用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由()承担工伤保险责任。

A.原用人单位

B.承继单位

C.个人承担

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第6题
(),又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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第7题
参加工伤保险职工发生工伤,下列哪项费用工伤保险基金支付()

A.工伤职工停工留薪期工资

B.工伤医疗补助金

C.伤残就业补助金

D.被鉴定为五级伤残,用人单位难以安排工作的伤残津贴

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第8题
可以作为申请人办理工伤保险联网结算():

A.用人单位

B.工伤职工(或其近亲属)

C.朋友

D.授权委托律师事务所

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第9题
用人单位未参加工伤保险,职工在工作中受到伤害()能申请工伤认定。

A.不能申请,只有参加工伤保险才可以

B.只要其所在单位在《工伤保险条例》覆盖范围内都可以申请

C.只有其所在单位是国有企业的才可以申请

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第10题
用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区,用人单位在某一地参加了工伤保险的,职工受到事故伤害或患职业病,按照()的规定依法享受工伤保险待遇。

A.用人单位注册地

B.用人单位生产经营地

C.用人单位参保地

D.劳动者选择的注册地和生产经营地

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第11题
发生工伤后,由谁提出工伤认定申请?()

A.用人单位在30日内,或工伤职工、亲属、工会在1年内,向人社部门工伤保险行政部门提出

B.只能单位提出,个人不可以提出

C.只能个人提出,单位不可以提出

D.以上选项都不对

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