题目内容
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[多选题]
职工与用人单位发生工伤保险争议的,可以依照相关规定,采取()方式解决。
A.调解
B.仲裁
C.诉讼
D.上访
答案
ABC
解析:《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》的规定,职工与用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。
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A.调解
B.仲裁
C.诉讼
D.上访
ABC
解析:《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》的规定,职工与用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。
A.用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的
B.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的
C.依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的
D.职工认为用人单位不支付的其他情形
A.可以、应当
B.应当、应当
C.应当、可以
D.可以、可以
A.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷
B.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
C.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷
A.不能申请,只有参加工伤保险才可以
B.只要其所在单位在《工伤保险条例》覆盖范围内都可以申请
C.只有其所在单位是国有企业的才可以申请
A.用人单位注册地
B.用人单位生产经营地
C.用人单位参保地
D.劳动者选择的注册地和生产经营地
A.用人单位在30日内,或工伤职工、亲属、工会在1年内,向人社部门工伤保险行政部门提出
B.只能单位提出,个人不可以提出
C.只能个人提出,单位不可以提出
D.以上选项都不对