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ABCEF
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A.因迟到而自然无效
B.必须经要约人发出接受通知后才有效
C.必须经要约人发出拒绝通知后才无效
D.因非受要约人的原因迟到，要约人必须接受该承诺
A．因迟到而自然无效
B．必须经要约人发出接受通知后才有效
C．必须经要约人发出拒绝通知后才无效
D．因非受要约人原因的迟到，要约人必须接受该承诺
属于一般外来风险的是()。
A．战争、罢工的原因
B．交货不到所引起的
C．被拒绝进口或没收
D．雨淋、受热受潮造成的
A.拒绝退款，拒绝原因选择退货空包/不全，并在系统的视频举证入口上传验货视频，打标“全额打款商家-ACS”
B.拒绝退款，拒绝原因选择了未收到退货，导致系统未触发视频举证入口，于是将验货视频链接留言在退款页面，打标“全额打款商家-ACS”
C.拒绝退款，并留言退回商品少件，提供了商品平铺图，打标“全额打款商家-ACS”
D.拒绝退款，拒绝原因选择了其他，无视频上传入口，由于ag生成的视频链接有失效时限，于是留言视频无法上传，可联系客服xx05获取，打标“全额打款商家-ACS”
E.拒绝退款，拒绝原因选择退货空包/不全，留言退货少件我们已换单返回给买家，单号xxxxx，打标“全额打款商家-ACS”
A.报检和检验检疫先后顺序不同
B.报检和报关先后顺序不同
C.签发通关单和报关先后顺序不同
D.检验检疫和报关先后顺序不同
A．接收它能够识别的消息，也接收它不能识别的消息
B．拒绝它能够识别的消息，也拒绝它不能识别的消息
C．接收它能够识别的消息，拒绝它不能识别的消息
D．拒绝它能够识别的消息，接收它不能识别的消息
A.劳动合同可以仅约定劳动合同期限， 不约定试用期
B.劳动合同可以仅约定 试用期， 不约定劳动合同期限
C.劳动合同对劳动报酬约定不明确的， 按国家规定的最低工资标准支付
D.因劳动者原因导致劳动合同无效的， 用人单位可以拒绝支付劳动报酬
A.可以拒绝赔偿，退还所缴保费
B.不能拒绝赔偿，但可以要求将少缴的保费缴清
C.不能拒绝赔偿，但可以减少赔付额
D.既不能认为合同无效，也不能拒绝赔偿
