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[单选题]

晋能控股集团要严格执行“()”工作制度,提高执行力,干出加速度,实现新发展。

A.13710

B.13711

C.13170

D.13701

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第1题
省委书记楼阳生用“()()()”三个力,高度赞扬了晋能控股集团领导班子的各项工作。

A.执行力

B.战斗力

C.领导力

D.决策力

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第2题
“13710”工作制度“0”就是按照解决方案所确定的()组织实施,确保如期实现

A.任务

B.路线

C.时间

D.责任人

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第3题
晋能控股集团要培育()的营销文化。

A.效益至上

B.效率至上

C.质量至上

D.顾客至上

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第4题
集团公司目前已与()、()和()开展合作,将晋能控股集团所有产业的信息数据全部集成到“一张网”,实现智能统一高效调度。

A.中煤科工集团

B.太原理工大学

C.河南理工大学

D.华为公司

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第5题
各级干部要认真研究落实《晋能控股集团红线管理动态实施办法》,对触碰红线的单位和责任人,严肃问责追责。()
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第6题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,奖惩1万元及以上或晋升晋级、免职降职等重大奖惩事项须报请集团公司奖惩委员会批准。()
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第7题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,因吃拿卡要、收受红包等违规违纪获取经济利益的,要给予相应处分,调整工作岗位,()年内不得从事相关工作。
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,因吃拿卡要、收受红包等违规违纪获取经济利益的,要给予相应处分,调整工作岗位,()年内不得从事相关工作。

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第8题
要尊重多样化工资政策,尊重原三大集团习惯,但是绝对不能违规发放,没有效益的不能发放,违反国家政策和晋能控股集团规章制度的不能发放,享受年薪待遇的领导干部也不能发放奖金。()
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第9题
当前,企业整合重组进入收尾阶段,在全集团干部职工“甩开膀子”干事业的关键时期,出现了一些不和谐因素,包括网络炒作、谣言等负面信息。在这种情况下,晋能控股集团党委为了把握大局、统一思想、提高把控能力,决定在()个煤炭事业部设立党委,并对主要领导干部进行调整。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第10题
2020年晋能控股集团获得中国煤炭工业协会科技进步奖()项。

A.25

B.26

C.27

D.28

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