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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于描述性评价的说法,正确的有()。

A.描述性评价通常被视为各类评价方法必要补充的一类特殊的评价方法

B.描述法在设计和使用上比较容易,实用性非常广

C.描述法没有统一的标准,难以对多个评价对象进行客观的、公正的比较

D.描述性评价不适用于评价性评价,而较为适用于发展性评价

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第1题
关于能力验证,以下说法正确的有()。

A.能力验证按照参加者上报的测量数据分布情况制定评价淮则

B.能力验证的目的是验证实验室从事特定测试活动的技术能力

C.能力验证结果离群是指参加者的测量结果明显大于标准值

D.测量审核是能力验证的一种形式

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第2题
实施技能等级评价时,要实行质量督导制度,以下关于质量督导员说法不正确的是()。

A.督导员由职业技能鉴定指导中心及评价机构派遣

B.督导员负责裁决有争议的技术问、

C.督导员负责对考评人员的行为进行监督

D.督导员可对技能等级评价工作提出评价意见

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第3题
关于评价这个应用以下说法哪个是正确的?()

A.可添加评价内容并插入图片

B.新建评价后无法删除

C.删除后的评价积分不会返还

D.以上都是

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第4题
以下关于分类挖掘的相关说法错误的是______。

A.分类器的构造方法有统计方法、机器学习方法、神经网络方法等

B.有三种分类器评价或比较尺度:预测准确度、计算复杂度、模型描述的简洁度

C.统计方法包括决策树法和规则归纳法

D.神经网络方法主要是BP算法

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第5题
以下关于操作风险管理,说法正确的有()
以下关于操作风险管理,说法正确的有()

A.控制评价是指根据一定标准对现有控制活动的质量和执行程度进行评价并确定控制效果等级的过程

B.关键风险指标是进行操作风险监测的重要工具,成因类的关键风险指标都是先导指标,结果类的关键风险指标都是滞后指标

C.事中指标主要用于风险事件发生过程中实时跟踪事件进展。在IT风险方面,事中指标往往很有效用

D.损失分布法中,损失分布由两个因子决定:损失事件发生的频率和发生事件后损失的严重程度

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第6题
关于自我评价的说法正确的有()。

A.自我评价是自我教育的重要条件

B.自我评价包括对自己的思想、动机、行为和个性的评价

C.正确的自我评价是学生心理健康的重要条件

D.心理不健康的人常缺乏自知之明,对自己的优缺点缺乏正确的评价

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第7题
关于严肃税务系统党内政治生活,以下说法错误的是()。

A.认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实党内组织生活制度,坚持用好批评和自我批评武器,增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性

B.党委民主生活会、党支部(党小组)专题组织生活会每年召开2次,无计划不得随意召开

C.民主生活会、专题组织生活会要把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。进一步完善民主生活会问题整改落实通报制度,自觉接受干部群众监督

D.上级税务局党委要派员督导下级税务局党委领导班子民主生活会,对民主生活会效果要有分析、有评价、有报告

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第8题
根据《环境影响评价技术导则——声环境》,关于声环境现状监测布点,说法正确的有()。

A.厂界布设监测点

B.覆盖整个评价范围

C.代表性敏感点布设监测点

D.必要时距离现有声源不同距离处布设监测点

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第9题
关于敏感性分析,下列说法正确的有().

A.敏感度系数是指评价指标变化率与不确定因素变化率之比

B.敏感度系数越大,项目抗风险的能力越强

C.敏感度系数越大,项目抗风险的能力越弱

D.单因素敏感性分析图中,斜率越大的因素越敏感

E.敏感性分析仅适用于财务评价

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第10题
以下关于绩效评价的说法,正确的是()。

A.首先,应当对一般员工的绩效进行评价,得到员工的绩效表现

B.首先,应当对公司高层管理者进行绩效评价,进一步得到一般员工的绩效评价

C.其次,通过对员工绩效的汇总,结合部门相关工作的完成情况,就可以准确地对部门管理者的绩效进行评价

D.最后,结合各部门的绩效表现和公司的整体表现,就可以对公司高层管理者的绩效进行相对全面的评价

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第11题
设计与试运行之后投入运行,开始维护工作,过程中监控、评价、调整与修改以保证数据库系统正常和高效
地运行。以下关于数据库运行维护工作说法不正确的是()

A.数据库转储与恢复

B.数据库安全性、完整性控制

C.检测并改善数据库性能

D.数据库的重组修改数据库原有设计的逻辑结构和物理结构

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