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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对某项工作产出可以从质量、数量、成本和时限几个方面进行衡虽,若关键绩效指标仅仅给出了数量标准,则绩效指标的设定存在什么问题?()

A.评估指标不够全面

B.工作产出项目过多

C.错误的增值

D.绩效标准缺乏超越的空间

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第1题
不属于工作设计中“工作产出”内容的是()

A.数量

B.质量

C.效率

D.成本

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第2题
论软件项目质量管理及其应用软件工程的目标是生产出高质量的软件。ANSI/IEEE Std 729-1983对软件

论软件项目质量管理及其应用

软件工程的目标是生产出高质量的软件。ANSI/IEEE Std 729-1983对软件质量的定义是“与软件产品满足规定的和隐含的需求能力有关的特征或特性的全体”,实际上反映了三方面的问题:

(1) 软件需求是度量软件质量的基础。

(2) 只满足明确定义的需求,而没有满足应有的隐含需求,软件质量也无法保证。

(3) 不遵循各种标准定义的开发规则,软件质量就得不到保证。

软件质量管理贯穿于软件生命周期,极为重要。软件质量管理过程包括软件项目质量计划、软件质量保证和软件质量控制。质量管理的关键是预防重于检查,应事前计划好质量,而不只是事后检查,这有助于降低软件质量管理成本。

请围绕“软件项目质量管理及其应用”论题,依次从以下三个方面进行论述。

1.概要叙述你参与管理和开发的软件项目以及你在其中担任的主要工作。

2.详细论述在该项目中进行质量保证和质量控制时所实施的活动,并论述二者之间的关系。

3.分析并讨论你所参与的项目中的质量管理成本,并给出评价。

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第3题
对招聘工作进行评估时,不需要对下面哪一项进行评估:()。

A.招聘的成本和收益评估

B.招聘的时间评估

C.招聘的质量与数量评估

D.招聘人员的素质和态度评估

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第4题
梅奥主持的霍桑实验从一个方面反映了传统工作的()问题。

A.数量与质量反比例增长

B.产出度量与激励

C.不满和抱怨

D.不利于员工合作

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第5题
QQTC模型是指在将关键成功因素转化为绩效指标时,应该从质量、数量、时间和成本四个维度进行绩效指标的提炼。()
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第6题
在进行成本估算时,将工作的计划数量与单位数量的历史成本相乘得到估算成本的 方法称为(46)。A.自

在进行成本估算时,将工作的计划数量与单位数量的历史成本相乘得到估算成本的 方法称为(46)。

A.自下而上估算法

B.类比估算法

C.参数估算法

D.质量成本估算法

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第7题
硬数据可以分为()。

A.产出

B.质量

C.成本

D.时间

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第8题
规定在单位时间(一般是一个工日)内,一个工人(或一组工人)应完成单位质量合格产品或完成某项工作的数量是指()。

A.工时定额

B.工作定额

C.产量定额

D.劳动定额

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第9题
下列有关审计证据的充分性和适当性的说法中,正确的是()。

A.审计证据的相关性和可靠性分别是对审计证据数量和质量的衡量

B.审计证据的适当性会影响审计证据的充分性

C.注册会计师应当考虑获取审计证据的成本与所获取信息的有用性之间的关系

D.从原件获取的审计证据是可靠的

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第10题
人工成本统计的重要意义主要表现在()。

A.通过人力成本统计分析,企业可以准确核算劳动力投入的成本

B.通过人力成本占总成本的比重、人力成本与产出比值等指标,可以反映企业的劳动者的投入产出效率

C.企业人工成本可以从整体上反映国家经济结构状况,有助于产业和消费结构政策的制定和调整

D.从整体上反映社会的消费能力和消费水平

E.有利于引导企业投资的方向、产业结构的调整、社会保障政策的制定

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第11题
拣货作业效率的高低可以从对()等方面的检查和考核来进行评价。

A.拣货人员

B.拣货设备

C.拣货方式、时间

D.拣货成本

E.拣货质量

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