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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

某企业在招聘的过程中要求应聘者必须是 “本地户口”且“仅限男性”“985大学”,此项举措违背了公平正义的()。

A.机会公平

B.救济公平

C.权利公平

D.规则公平

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更多“某企业在招聘的过程中要求应聘者必须是 “本地户口”且“仅限男…”相关的问题
第1题
企业在招聘过程中可以使用专业的测评量表,结合情景模拟面试等方式考察应聘者的品质与动机。()
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第2题
普遍情况下,制定招聘简章时有以下几点应该特别引起注意,但哪一项除外?()

A.对于工作职位的条件和待遇,无论是好还是不好的方面,都应对应聘者作真实的介绍

B.要合理确定招聘条件

C.招聘简章的语言必须简介清楚,还要留有余地

D.要求有博士学位

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第3题
招聘中的首要问题是:()。

A.考察应聘者的专业知识掌握能力

B.考察应聘者的企业状况了解程度

C.考察应聘者的企业定位认识情况

D.考察应聘者的企业文化适应性

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第4题
在面试过程中,即使应聘者在某题上的答题时间过长,主考官也不可以打断,这样很不礼貌。()
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第5题
内部招募的优点不包括()。

A.减少招聘成本

B.可为企业注入新思想

C.减少应聘者的适应过程

D.提高内部员工的工作满意度

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第6题
结构化面试也叫模式化面试。在典型的结构化面试中,招聘者事先就详细拟定要问的问题以及对这些问题的回答。面试时,招聘者按照所列的问题逐一询问应聘者。()
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第7题
企业在招聘过程中应聘比越大,说明组织的招聘信息发布效果越好,招聘渠道吸引力越大。()
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第8题
在人力资源管理过程中,以工作要求为依据的是()。

A.招聘

B.配置

C.培训

D.岗位设计

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第9题
企业新招聘的施工人员可以在录用后即参加施工,在施工过程中进行安全生产教育培训。()
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第10题
新《中华人民共和国安全生产法》要求企业在安全生产过程中,强化的“三个必须”是管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。()
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第11题
应聘者来源广泛被聘者顾虑较少是内部招聘的优点。()
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