题目内容
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[单选题]
连续旷工（）或全年累计旷工达（）者，予以解除劳动合同
A.3日、4日
B.15日、30日
C.15日、20日
答案
A、3日、4日
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B.15日、30日
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A.未经请假或假满未经续假而擅自不到者以旷工论
B.值班带班领导擅自离岗者以旷工论
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A.被处于九级及以上处理的
B.连续旷工5天或一年内累积旷工达5天的
C.一年内被处以三级以上违纪处理（工作失误除外）累计达5次的
D.同时和其他单位建立劳动关系或从事第二职业的
A.连续或年累计旷工达到3天者
B.一般违纪受处理年累计达到3次的
C.不辞而别，不办理手续，造成事实旷工的
D.由于突发事件不能到岗打电话请假
