()是根据特定职位的胜任素质要求,遵循一定的程序,采用事先制定好的题目、评价标准和评价方法,通过考官与应聘者的沟通交流,来判断应聘者是否胜任该职位。
A.结构化面试
B.半结构化面试
C.非结构化面试
D.开放式面试
A.结构化面试
B.半结构化面试
C.非结构化面试
D.开放式面试
关系模式也遵循数据库的三级体系结构,称为(49),(50)和(51)。(49)一的定义包括:模式名,属性名,值域名以及模式的主键。由于不涉及到物理存储方面的描述,仅仅是对数据本身的一些特性描述。(50)定义语言还需定义用户对数据进行操作的权限,例如是否允许读、修改等可来源于多个模式,(51)是作为文件看待的,每个元组就是一个记录。由于关系模式有键,因此一个关系可用散列方法或索引方法实现。如果关系的元组数目较少(100个以内),那么也可以用“堆文件”方式实现(即没有特定的次序)。
A.关系模式
B.内模式
C.外模式
D.用户模式
根据特定的物流活动组合,对应每一服务水平有()物流成本方案。
A.一个
B.两个
C.三个
D.许多
阅读以下UML类图及其说明,根据要求回答问题1~问题4。
[说明]
某客户信息管理系统中保存着两类客户的信息:
①个人客户。对于这类客户,系统保存了其客户标识(由系统生成)和基本信息(包括姓名、住宅电话和E-mail)。
②集团客户。集团客户可以创建和管理自己的若干名联系人。对于这类客户,系统除了保存其客户标识(由系统生成)之外,也保存了其联系人的信息。联系人的信息包括姓名、住宅电话、E-mail、办公电话以及职位。
该系统除了可以保存客户信息之外,还具有以下功能:
①向系统中添加客户(addCustomer);
②根据给定的客户标识在系统中查找该客户(getCustomer);
③根据给定的客户标识从系统中删除该客户(removeCustomer);
④创建新的联系人(addContact);
⑤在系统中查找指定的联系人(getContact);
⑥从系统中删除指定的联系人(removeContact)。
该系统采用面向对象方法进行开发。在面向对象分析阶段,根据上述描述,得到如表5-20所示的类。
描述该客户信息管理系统的UML类图如图5-12所示。
根据上述描述,图5-12中类Customer的属性是(1);类Person的属性是(2)。
(1) A.客户标识 B.姓名、住宅电话、E-mail C.客户标识、办公电话、职位 D.姓名、住宅电户、办公电话、E-mail、职位
(2) A.客户标识
B.姓名、住宅电话、E-mail
C.客户标识、办公电话、职位
D.姓名、住宅电户、办公电话、E-mail、职位
22.组织结构()
23.计划工作()
24.组织结构设计()
25.冲突()
A.它有广义和狭义之分。广义的计划工作,是指包括制定计划,执行计划和检查计划执行情况三个环节在内的工作过程。狭义的计划工作,主要是指制定计划。
B.它是一种定期修改未来计划的方法。这种方法根据计划的实际执行情况和环境的变化,定期修订计划并逐期向前推移,使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起来。
C.它是组织中反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。
D.是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。
E.是组织发展中不可避免的现象,它主要是指组织中的某种抵触和对立状况,这种对立状况可以是隐性的、微妙的,也可以是公开的,激烈的。
A.陈晓是一名会计,辞职后数月仍处于失业状态。原因是“工作是很多。就是找不到工作内容、职位和薪水都跟期待相符的”
B.刘远是一名应届毕业生,毕业后一直没有找到工作,同学问起她,她便解释自己想休息一阵子再找工作
C.邓然是一家知名技术公司的面试官.在十多个面试者中仅仅给了一个人通过的机会.理由是年薪20万的职位.一定要找到合适的人选.不能因为职位空缺而降低要求
D.张洋刚到新公司工作不久,公司为了让新入职者能够迅速找到自己的位置.应对新的职位和工作内容.组织了一次为期一周的新人职员工培训
A.波长
B.频率
C.模式
D.波数
原产地标记,是指出口国(地区)根据原产地规则和有关要求签发的,明确指出该证中所列货物原产于某一特定国家(地区)的书面文件。
A.正确
B.错误
A.医务人员应当按照标准预防和加强防护的原则,根据其传播途径采取飞沫隔离、空气隔离、接触隔离
B.医务人员使用的防护用品应当符合国家有关标准
C.每次接触患者前后应当严格遵循医务人员手卫生规范要求,及时正确进行手卫生
D.医务人员进入或离开隔离病房,应当遵循医院隔离技术规范的有关要求,正确穿脱防护用品