题目内容
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[单选题]
（)可以减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性，降低员工的辞退率和辞职率，为组织降低离职成本。
A.有效的人员招聘
B.有效的人员评估
C.有效的人员录用
D.有效的人员选拔
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A．不得上岗作业
B．应当下岗
C．可以上岗作业
D．调到其他岗位任职
A.裁减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队伍
B.增加现有员工的晋升和发展机会，留住更多的员工
C.合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略
D.制订适当的规划以保证及时雇用与培训新员工
A.刺探
B.侵扰
C.泄露
D.公开
A.第一类是更好地利用现有人员
B.第二类是雇用另外的人员
C.第三类是降低对人员的要求
D.第四类裁员
E.第五类增加工作量
A.聘请人员
B.外部人员
C.现有人员
D.借调人员
货运代理人为什么可以不承担责任？
A.建筑起重机械安装完毕后，使用单位应当组织出租、安装、监理等有关单位进行验收
B.作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等
C.建筑起重机械经验收合格后方可投入使用，未经验收或者验收不合格的不得使用
D.施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当具有生产(制造)许可证、产品合格证，并在进入施工现场前进行查验
E.施工单位在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前，应当组织有关单位进行验收，也可以委托具有相应资质的检验检测机构进行验收
A.建立卫生责任制度，明确范围和责任人，定期组织检查，随时清扫整理，做到“五无六防”
B.根据物资性能、规格、形状、包装、重量、地面负荷、设备条件等因素，采取合理科学的堆码方法，做到货垛整齐、稳固
C.进出仓库人员应讲究社会公德，爱护、维护库区内的公共卫生，不随地吐痰，不乱扔杂物和废弃物
D.强化计划管理，合理调配库存产品，减少库存积压、降低生产成本
