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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳动合同终止的情形有:()

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

B.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪的

C.用人单位被依法宣告破产的

D.劳动合同期满

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第1题
用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。

用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的

用人单位被责令关闭而终止劳动合同的

用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

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第2题
有下列情形的,劳动合同终止()。

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

B.用人单位被吊销营业执照责令关闭撤销或者用人单位决定提前解散的

C.劳动合同期满的

D.用人单位被依法宣告破产

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第3题
根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()。

劳动合同期满

劳动者达到法定退休年龄

用人单位被依法宣告破产

女职工在哺乳期

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第4题
根据《劳动合同法》第四十四条的有关规定,下列情形中,可以导致劳动合同终止的有()。

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

B.工作16年,由于岗位变动且经过培训仍不能适应岗位的劳动者

C.女职工在哺乳期,有条件可以上班却拒绝上班的

D.劳动者在医疗期内的

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第5题
用人单位与劳动者可以在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。()
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第6题
根据《劳动合同法》的规定,下列()是劳动合同终止的情形。

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.劳动者被人民法院宣告失踪的

D.用人单位被依法宣告破产的或决定提前解散的

E.用人单位发生合并的

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第7题
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有()。

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者提出解除劳动合同

C.劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除

D.劳动合同期满

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第8题
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同?

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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第9题
用人单位可以与劳动者约定违约金的法定情形有()
用人单位可以与劳动者约定违约金的法定情形有()

A.劳动者违反服务期约定

B.劳动者违反保密义务

C.劳动者违反竞业禁止约定

D.劳动者违反劳动合同期限约定

E.劳动者违反工作数量和工作质量约定

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第10题
有()情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需通知用人单位。

A.用人单位以非法限制人身自由的的手段强迫劳动者劳动的

B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.用人单位濒临破产

D.未及时足额支付劳动报酬的

E.用人单位违章指挥带来人身安全危险

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第11题
甲与用人单位签订了劳动合同,根据法律的相关规定,可以导致他们之间的劳动合同终止的情形有()。

A.甲与用人单位签订的劳动合同期满的

B.甲开始依法享受基本养老保险待遇的

C.用人单位被依法宣告破产的

D.用人单位被吊销营业执照的

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