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第2题
学习型团队建设是提升团队绩效、打造精英团队并且总结最佳实践的有效途径。学习型组织建设过程中，我们应重点把握以下哪个环节（)
A.建立学习型团队管理体系，有效支持学习型团队的运作
B.围绕需要解决的问题，划分出学习型团队
C.以效果为导向，优先总结分享应用并优化能够快速提升绩效的问题，让团队成员很快能够体会到学习型团队的作用
D.抓好分享技巧的训练，以便团队成员能够高效的分享出高质量的经验和教训
第4题
实施IS050001:2018,组织应确定需要应对的风险和机遇，以（）
A．确保能源管理体系能够实现其预期结果，包括能源绩效改进
B．预防或减少不期望的影响
C．实现能源管理体系和能源绩效的持续改进
D．能源管理体系运行是组织自己的事情，没有风险和机遇
第8题
项目经理在选择团队建设具体活动时，可考虑专门的活动或个人行为。活动的首要目的是提高团队绩效，（
40）不属于团队建设活动。
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A.为平息冲突制定规则
B.项目经理在网上为团队成员组建一个工作群
C.定期召开会议评价团队绩效
D.集中办公
第10题
项目经理在选择团队建设具体活动时，可考虑专门的活动或个人行为。活动的首要目的是提高团队绩效。（
）不属于团队建设活动
点击查看答案
A.为平息冲突制定规则
B.项目经理在网上为团队成员组建一个工作群
C.定期召开会议，评价团队绩效
D.集中办公
第11题
（）一般不属于项目绩效报告的内容A.团队成员考核B.项目预测C.项目主要效益D.变更请求
（）一般不属于项目绩效报告的内容
A.团队成员考核
B.项目预测
C.项目主要效益
D.变更请求
