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更多“职业技能等级制度是由人社部门组织按照有关规定开展职业技能等级…”相关的问题
第1题
施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度的，由人社部门、相关行业主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，处（)罚款。
A.2千元以上2万元以下
B.5千元以下5万元以下
C.1万元以上5万元以下
D.5万元以上10万元以下
第3题
培训评价组织凡出现以下情形之一的，经相关部门调查核实，教育部将取消参与试点资格，退出试点工作（)。
A.在考核过程中存在严重违反考核纪律、弄虚作假的
B.借试点工作向学校捆绑销售仪器设备、实训软件等
C.不按要求及时更新有关职业技能等级标准、教材、考核题库的
D.连续三周不填报周报的
第4题
各级人社、财政部门要制定线上培训相关政策和管理规定，对于参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员，按照规定给予（），所需资金可从职业技能提升行动专账资金中列支。
A.岗位补贴
B.社会保险补贴
C.培训补贴
D.财政补贴
第6题
拥有强烈的职业抱负且渴望自由和自治的员工，往往更喜欢（)。
A.有森严等级制度的集权化组织结构
B.以分权和向员工授权为特征的柔性结构
C.有高度正规化的组织结构
D.拥有更高的工作专门化、部门化的组织结构
第7题
按照《安徽省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）政策释义》（皖人社秘〔2019〕278号）规定，对企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳建档立卡贫困户家庭劳动者就业，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业，并开展以工代训的，按照每人每月200元标准给予生产经营主体以工带训补贴，最长可达()。
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
