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第1题
案例 他们为什么要走？ 赵经理是公司人力资源部负责人，近一段时间他却烦恼不断，两位他所看重的公司业务
案例 他们为什么要走？
赵经理是公司人力资源部负责人，近一段时间他却烦恼不断，两位他所看重的公司业务骨干要走。主要原因是该员工认为他现在所做的贡献远大于回报，而且事实的确如此。而公司则认为他们所取得的成绩是因为有公司作后盾，离了公司他们什么也不是，又怎么会有作为？相持之下两人一气走之。
请用激励中的公平理论分析此案例。
第5题
使用多年的老电脑为什么没有当初购买的时候速度快，并且电脑越来越慢，其实无论是手机还是电脑领域都是围绕着一个叫做（)而发展的。
A.摩尔定律
B.安迪比尔定律
C.反摩尔定律
D.麦特卡尔夫定律
第6题
孙某问刘医生：“现在医务人员收‘红包’，你是怎样对待的？”刘医生十分明确又坦率地回答说：“其他行业也有‘红包’现象，医务人员为什么不能收？‘红包’能够表明我们的社会价值，有人送‘红包’我也要。”请谈一谈你的看法。
第8题
配送员小李负责送万科某小区的订单，由于刚刚接手这个小区的配送，每天小李都会有差评，为此小李觉得自己很冤枉，配送员小陈之前送个小区的时候差评就很少，现在大家来评判一下那些话术是正确的（）
A.陈女士要求把订单送到家里去，配送员小李直接说我车上货很多，走不开，你自己下来拿吧，给你送上楼我的货丢了怎么办，你又不赔
B.万先生因为不小心把公司的地址写成了家里的地址，配送员小李直接说你们公司的地址距离这里太远了，不是我的配送范围，你重新下单吧
C.陈女士要求把订单送到家里去，配送员小陈沟通到请问您方便下来取一下吗（客户不同意）那您稍等一下，我停好车马上为您送上来‘’配送员送货上楼时，锁好车辆和货物，高值商品使用背包随身带
D.万先生因为不小心把公司的地址写成了家里的地址，配送员小陈沟通到您的新地址我/我的同事预计明天内为您送达，请您耐心等待
第11题
请将下列的话语运用叙事治疗的方法改写一个点
“我真的不容易啊!我还在上小学的时候，父母就丢掉了工作。家里面的人常年在外面挣钱，我那会儿上学放学没人接送。现在我在读大学了，他们也退休了，但是在家里面一天到晚都吵架，我在学习的时候还要担心他们有没有又吵架。我现在想考研究生，天天学习10多个小时，心里面本来压力就大，但是都不敢给他们说，连考研这个打算都没说过，不知道他们会不会支持，怕他们劝我早点工作，有时候想想，是不是我太自私了?”
