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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)提出“工人是社会人，而不是经济人”。

A.《动作研究》

B.《计件工资制》

C.《科学管理原理》

D.《工业文明中人的问题》

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更多“()提出“工人是社会人，而不是经济人”。”相关的问题

第1题

认为工人首先是“社会人”，而不是科学管理理论所描述的“经济人”的是_______________。

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第2题

在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点。（)

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第3题

人际关系理论把工人视为（)

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第4题

下面哪些是人际关系学派的主要观点？（)

A.工人是“社会人”

B.提高生产率的关键是提高工人的满意度，特别是人际关系的满足程度

C.企业中实际存在着一种"非正式组织"

D.工人是“经济人”

E.企业中不存在“非正式组织”

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第5题

麦格雷戈提出的X理论代表的人性假设是（)。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第6题

下列关于人性的认识，说法正确的有（)。

A.“经济人”假设认为人的本性是不喜欢工作的

B.“社会人”假设主张实行“参与管理”

C.“自我实现的人”认为人有自动的、自治的工作特性

D.“复杂人”提出要给员工创造发挥才能的环境和条件

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第7题

亚当· 斯密认为人是（）

A.理性人

B.社会人

C.复杂人

D.经济人

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第8题

霍桑试验得出的著名结论:人是（)

A.社会人

B.经济人

C.复杂人

D.决策人

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第9题

科学管理理论的人性假设前提，认为人是（)。

A.经济人

B.经纪人

C.社会人

D.复杂人

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第10题

古典决策理论是基于（)假设提出来的。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第11题

下列哪项是对利己与利他之间的辩证关系的准确概括（)。

A.经济人

B.社会人

C.道德人

D.自然人

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