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薪酬管理最重要的原则是表达公平。()

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第1题
选拔人才是企业最核心的工作内容之一。选拔人才一般坚持的原则是()。

A.德才兼备原则、监督原则、机会均等原则、唯亲是用原则、适才适用原则

B.竞争原则、实践原则、德才兼备原则、监督原则、适才适用原则

C.机会均等原则、公开公平原则、适才适用原则、管理原则

D.德才兼备原则、实践原则、竞争原则、公开公平原则、灵活性原则

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第2题
《智能商业20讲》中提出,未来组织最重要的原则是数据化(赋能),而不再是管理或者激励,它所传达的核心意思是怎样让别人有更大的能力去完成他们想要完成的事情()
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第3题
在进行6S管理实施监督时,监督部门组成的最重要原则是()。

A.深切施工现场

B.独立于其他部门

C.由施工人员担任

D.公开透明

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第4题
民主选举是人民实现民主权利的一种重要形式。民主选举的原则是()①科学②公开③公平④公正

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①②③④

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第5题
要使政府采购成为阳光下的交易应坚持的原则是()。

A.公开

B.公平

C.公正

D.灵活多样

E.特别重要的采购项目的保密性

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第6题
科学发现室建立的最重要原则是丰富性。()
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第7题
在绘制梯形图时,其中一个原则是:每行的开始(与左母线相接)是触点群组成的“工作条件”,最右边(与右母线相接)的是线圈表达的“工作结果”。()
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第8题
调整解释系统最重要的原则是保证情况的真实性。()
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第9题
薪酬管理设计中最基本的原则是()。

A.保证薪酬支付体系的内部协调

B.支持组织的商务战略

C.与组织文化相适应

D.利润分享计划

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第10题
下列不属于消防安全管理的原则是()。

A.依靠群众的原则

B.公正、公平原则

C.谁主管谁负责原则

D.综合治理原则

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