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[判断题]

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,发生十假行为,给予个人500-2000元/次罚款。()

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第1题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》适用于集团公司M(T)4及以下员工。()
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第2题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,奖惩1万元及以上或晋升晋级、免职降职等重大奖惩事项须报请集团公司奖惩委员会批准。()
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第3题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对违规违纪违法员工的惩处方式分为党纪政务处分、组织处理和经济处罚。()
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第4题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,员工在工作期间违法犯罪的,经终审构成犯罪被判处免于刑事处罚的,给予记大过或降级处分。()
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第5题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,在同一岗位或领域内,长期从事同一工作,能力突出、业绩优异、群众公认,给予相应奖励或晋职晋级。()
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第6题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,骁勇善战,克难奋进,圆满完成上级组织交办的临时性紧急任务或急难险重任务,使企业免遭重大损失或赢得重要利益的,最高可给予精神激励、嘉奖。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,以身作则、带动示范,坚决抵制“十种不良风气”,本单位风清气正、干事创业氛围浓厚,工作业绩名列前茅的;或敢于直接同各类歪风邪气作斗争,事迹突出影响广泛的,精神激励直至嘉奖。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
晋能控股集团坚持把加强党的领导贯穿整合重组的全过程,先后制定出台()、()、()等制度,营造风清气正的政治环境。

A.《关于加强党的政治建设“二十个坚持”和党员领导干部“二十个必须”工作要求》

B.《党建考核评分奖惩办法》

C.《领导干部行为规范》

D.《晋能控股集团红线管理动态实施办法》

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第9题
2020年晋能控股集团获得中国煤炭工业协会科技进步奖()项。

A.25

B.26

C.27

D.28

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第10题
晋能控股集团一季度减员增效完成()人,超计划592人。

A.6900

B.7960

C.7600

D.7900

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第11题
晋能控股集团要培育()的营销文化。

A.效益至上

B.效率至上

C.质量至上

D.顾客至上

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