题目内容
（请给出正确答案）
A.员工社会工龄连续满 1 年以上，可以享受带薪年休假。累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天;累计工作满 10 年的，年休假 10 天
B.连续 3 天或累计 4 天（北京链家 5 天）旷工，公司有权解除劳动合同
C.15 日准确支付工资到员工本人账户是所有人共同坚守的底线
D.薪酬核算及支付原则:薪酬数据属公司机密，任何接触薪酬数据的人员均需遵守保密原则，仅限工作范围内使用
答案
A、员工社会工龄连续满 1 年以上，可以享受带薪年休假。累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天;累计工作满 10 年的，年休假 10 天
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B．凡符合公司办理内部退养条件的普通员工，从同意办理内部退养的次月开始，其工资待遇按原岗位工资标准执行
C．员工办理内部退养后，仍然享受公司在职员工的节日福利待遇
D．内部退养人员的社会统筹、公积金等待遇同一般职工。工龄可连续计算，到龄办理正式退休手续
A.重大事项按照急缓程度，分为紧急、一般两种类型
B.重大事项报告的形式分当面报告、电话报告和书面报告三种
C.当子公司发生员工群体性来信来访以及出现影响公司或社会稳定的苗头性倾向性问题时，可以不报告，由内部自行解决
D.重大事项报告要说清楚相应的时间和地点、各方当事人、事件经过、基本情况、主要原因、影响后果、应急措施、联系人及有效联系电话等内容
A.保障岗位员工就近前往机坪→行至东连廊二层脱消点完成防护服脱消→由东凹位员工通道离开
B.保障岗位员工沿国际进港航班大流程→前往GTC集散点出口→至脱消点完成防护服脱消→由GTC离开
C.保障岗位员工前往国际到达二层卫生检疫柜台→前往东连廊一层远机位洗手间（T2-1W11）完成防护服脱消→由东凹位员工通道离开
A.为组织的所有者、顾客、员工、合作伙伴、供方和社会制造价值
B.都可以帮助组织提高整体绩效和能力
C.都可以用于质量奖的评价
D.都有助于组织获得长期成功
A.保障稳定可靠
B.受风险低，受年龄偏大、流动性不大的员工的欢迎
C.企业缴费随员工工作年限递增，有利于留住核心员工
D.考虑了工龄因素，对为公司服务时间久的员工有利
A.从网络设计者角度考虑，因特网是一种计算机互联网
B.从网络使用者角度考虑，因特网是一个信息资源网
C.因特网利用集线器实现网络与网络的互联
D.连接在因特网上的客户机和服务器被统称为主机
A．每个节点通过单独的通信线路连接到中央节点
B．中央节点具有中断交换和数据处理能力
C．中央节点是网络的瓶颈，一日出现故障则全网瘫痪
D．可扩展性高，可靠性较差
A.职工工龄满1年未满10年，每年休假5天
B.满10年未满20年，休假10天
C.满20年以上，休假20天
D.年休假原则上当年使用，当年未用完的年休假，可延续至次年有效
A.ISG电机控制器参与发动机防盗
B.TM电机控制器参与发动机防盗
C.PEB连在混动CAN线上
D.PEB最佳工作温度范围高于高于电池包
(21）以下关于虚拟局域网特征的描述中，哪一种说法是错误的？(）
A）虚拟局域网建立在交换技术之上
B）虚拟局域网能将网络上的结点按工作性质与需要划分成若干个逻辑工作组
C）虚拟局域网以软件方式实现逻辑工作组的划分与管理
D）同一逻辑工作组的成员必须连接在同一个物理网段上
