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在领导管理方格中“9.1型管理”的特征。

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第1题

在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是：（)

A.1.1型管理

B.1.9型管理

C.5.5型管理

D.9.1型管理

E.9.9型管理

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第2题

在管理方格模式中，9.1型领导又被称为（)。

A.贫乏型领导

B.俱乐部型领导

C.任务型领导

D.中间型领导

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第3题

管理方格理论中典型的领导方式有( )。

管理方格理论中典型的领导方式有（)。

A、贫乏型的管理和任务

一型的管理

B、俱乐部型的管理

C、团队式的管理

D、中间型的管理

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第4题

在管理方格模式中，最具代表性的领导方式有（)。

A.贫乏的管理

B.权威与服从

C.乡村俱乐部管理

D.组织人管理

E.合作管理

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第5题

管理方格理论中包括五种极端的作风分别是（)。

A.任务型领导

B.团队型领导

C.中庸之道型领导

D.贫乏型领导

E.乡村俱乐部型领导

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第6题

在管理方格中，5·5型是（)。

A.任务型管理

B.团队型管理

C.俱乐部型管理

D.平庸型管理

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第7题

在“管理方格理论”中，（)被称为任务型管理。

A.“1，1”型

B.“5,5”型

C.“1，9”型

D.“9,1”型

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第8题

管理方格理论中，中庸之道型领导兼顾员工与任务，是最好的领导方式。（）

此题为判断题(对，错)。

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第9题

管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是_________，是最有效的方式。

A.虚弱型

B.任务型

C.逍遥型

D.协作型

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第10题

在管理方格图中，1.9型的管理又被称为（)

A.贫乏型管理

B.俱乐部型管理

C.团队型管理

D.任务型管理

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第11题

在沟通过程中，要有效识别领导的管理风格，以下哪种领导风格具有非结构化风格、关注过程、适应变革的特征。（)

A.创新型

B.官僚型

C.实干型

D.整合型

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