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[判断题]
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,奖惩1万元及以上或晋升晋级、免职降职等重大奖惩事项须报请集团公司奖惩委员会批准。()
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A.免职
B.撤职
C.调整岗位
D.按照干部管理权限,由上一层级的分管领导对相关责任人进行安全约谈
A.晋升职务、岗位等级
B.晋升工资
C.评先评优
D.列入后备干部人选
A.精神激励
B.专项奖励
C.嘉奖
D.董事长、总经理特别奖
A.降级
B.撤职
C.解除劳动合同
D.留用察看