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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）是一种挑战自我、挑战极限的企业全方位管理改善活动，目的是搞好自主保全，减少设备故障

A.5S管理

B.精益生产

C.质量管理

D.全面生产管理模式

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第1题

成长是指关注自身，“接受挑战、突破自我、追求极致”，与帮助他人成长无关。（）

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第2题

下列可以作为公司宗旨的是（)。

A.关爱生命，呵护健康

B.不断创新，挑战自我

C.今年赢利目标要达到20亿元

D.我们生产复印机

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第3题

残特奥会主题口号为（)。

A.自强不息超越自我

B.为生命喝彩向极限挑战

C.同样的梦想同样的精彩

D.点亮梦想为爱起航

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第4题

哪一项不属于绩效考核的目的（)。

A.让员工清晰岗位职能

B.挑战业绩的极限

C.提高员工胜任能力

D.完成公司、部门、个人的月度、季度、年度目标

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第5题

挑战类型表示的极限——大数的存储问题、编程计算并输出1-40之间的所提示：用一个包含50个元素的数组存储一个大数，每个数组元素存储大数中的一位数字。

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第6题

生气是一种（)情绪，能够驱使个体去面对挑战。

A.趋近

B.回避

C.积极

D.消极

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第7题

中国企业所面临的OKR挑战同全球其他企业相比完全不同。（)

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第8题

环境威胁指环境中不利于农业企业营销的因素的发展趋势，对企业形成挑战，对企业市场地位构成威胁。（)

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第9题

哈佛大学杜维明教授指出：信任能够使对话发生、持续并最终产生结果，它是真正交流的基础。如果不能摆脱作茧自缚的心态从而面对来自未知的挑战，我们就决不会跳出自我主义、裙带主义、地域主义和()的樊笼。

A.资本主义

B.民族主义

C.唯心主义

D.本位主义

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第10题

面对物流成本控制这一挑战，企业的首要任务是应制定有效可行的计划。A．正确B．错误

面对物流成本控制这一挑战，企业的首要任务是应制定有效可行的计划。

A．正确

B．错误

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第11题

在沟通时，沟通双方都应该时刻保持一种（)思想状态。

A.挑战的

B.冷静的

C.积极的

D.冲动的

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