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[单选题]
很多人认为冲突在本质上对组织有害，但研究和实例表明一定的冲突能保持组织的活力治理层用来激发冲突的技术是:
A.有权威的命令
B.重新建构组织
C.资源的扩张
D.制定超目标
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A.在本质上是一种静态优化理论
B.企业被看作为一个分工协作的生产组织
C.该理论认为企业的出现源于劳动分工
D.社会分工和工厂手工业分工不仅有程度上的差别，而且存在本质区别
A.通过反例来驳斥对方的一般性观点。
B.指出对方的观点中存在着前后矛盾。
C.质疑对方立论的动机。
D.质疑对方论据的真实性。
A.冲突不仅表现为对抗的破坏性冲突，还包含变革和创新的建设性冲突
B.认为冲突具有两面性的特点
C.承认冲突对组织的发展也具有积极价值和合理的成份
D.提醒管理者应尽可能避免各种冲突，消除冲突
E.管理者的任务就是提供充分的沟通，保持适度的冲突
A.解决冲突
B.促进对项目标达成一致同意
C.影响人员支持项目
D.克服阻力改变
A.在某种情况下，消除了分裂因素，取得了更加一致的意见，组织内重新形成团结的气氛
B.在冲突的影响下，可能提高完成任务的干劲，使组织“加速运转”。为此，有的行为学家把冲突称为组织的“润滑剂”
C.某些心理学家认为，冲突可以满足许多人固有的“挑衅性”
D.为了对外竞争，群体内部更加关心工作任务的完成情况
（37）
A．很多人不使用分配的IP地址，导致地址冲突。在楼层配线问交换机端口上绑定IP地址
B．无法获得IP地址。扩大DHCP地址池范围或分配静态地址
C．交换机配置不当。更改交换机配置
D．路由器配置不当。更改路由器配置
A.A级证实对胎儿无不良反应的药物
B.B级动物实验证明对胎畜无损害，但对人胎是否有害尚无研究报道
C.C级对动物胎畜有影响，但尚无对人类有影响的报道
D.D级对胎儿有危害性，但对治疗孕妇疾病又属必须，需要超过危害时可考虑应用
E.X级证实对胎儿有危害，孕妇权衡利弊使用
