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[判断题]

实际操作中企业文化建设可能走入组织行为与公开宣扬的价值观念不一致的误区。()

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第1题
针对公司的高层管理人员,培训内容的重点应放在()。

A.行业及市场发展战略

B.企业运营策略与规划

C.财务管理与决策技术

D.组织行为方法与人力资源管理

E.企业文化建设及管理沟通技术

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第2题
数据仓库通常是一个分散的数据存储,在其中信息是存为这样的一种形式,它适合于业务智能化和决策支
持系统。数据可能是以不同形式存储的,它并不影响OLTP系统的运作,数据仓库的建立是用一种循环的逐步完善的过程而不是一步完善的。通常是与解决企业不断改变的组织问题的全过程有关。请根据你实际参与开发的经验,论述下列三个问题:

简述数据仓库设计中的核心概念与实施的具体步骤。

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第3题
管理制度是指企业在管理思想、()、管理人才、管理方法手段等方面的具体安排,在特许经营企业中是对各个基本方面规定活动框架、调节集体协作行为的制度。

A.管理理念

B.管理行为

C.管理组织

D.人员分工

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第4题
关于信息资源和信息资源管理,以下论述不正确的是(30)。

A.信息资源与人力、物力、财力等资源一样,都是企业的重要资源

B.信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理

C.信息资源管理成为知识经济时代企业文化建设的重要组成部分

D.信息资源管理的基础是数据库管理

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第5题
在实际操作中,与托运人关系不大的单据是()。A.卸货报告B.港站收据C.装货通知D.订舱清单

在实际操作中,与托运人关系不大的单据是()。

A.卸货报告

B.港站收据

C.装货通知

D.订舱清单

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第6题
某段交通流量很大的公路上,由于山洪爆发,交通受阻,被困的几十辆汽车的司机们很快自愿地组织起来,有的拿起手机向交通部门请求授助,有的去寻找清理工具,有的去安排食宿,大家在统一的指挥下,有条不紊、齐心协力地开展工作。对于上述司机们的行为和活动,你最倾向于以下哪一种评价?()

A.他们只是一个临时性的群体,与企业中的非正式组织没有什么不同

B.当紧急事件产生时,人们会自动地组合起来,并快速地进行有效的分工。企业领导如果经常营造出紧急事件,一定会提高组织的工作效率

C.受困的司机中大部分都具有奉献精神,否则就不可能有这样的情况发生,因此在招聘员工时应把员工的奉献精神放在首位

D.这些司机事实上已经形成了一个组织,因为他们为实现共同目标而组合成了有机的整体

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第7题
关于信息资源和信息资源管理,以下论述不正确的是______。A.信息资源与人力、物力、财力等资源一样,

关于信息资源和信息资源管理,以下论述不正确的是______。

A.信息资源与人力、物力、财力等资源一样,都是企业的重要资源

B.信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理

C.信息资源管理成为知识经济时代企业文化建设的重要组成部分

D.信息资源管理的基础是数据库管理

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第8题
关于信息资源和信息资源管理,以下论述不正确的是(37)。A.信息资源与人力、物力、财力等资源一样,都

关于信息资源和信息资源管理,以下论述不正确的是(37)。

A.信息资源与人力、物力、财力等资源一样,都是企业的重要资源

B.信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理

C.信息资源管理成为知识经济时代企业文化建设的重要组成部分

D.信息资源管理的基础是数据库管理

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第9题
某大型家具制造企业的老总在一次新闻采访中谈到,由于现代物流的重要性,其公司投入了大量的经费购
买了大量的运输力量,聘请了大量的相关工作人员进行公司的物流作业,但在实际操作中,对物流成本的降低作用并不显著。除了每年物流部的运行需要公司大量的经费支持外,在相关物流环节的把握上,公司物流部做的也并不令人满意。因此,他期望进行第三方物流外包尝试,你能为这位老总介绍引入第三方物流的好处么?

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第10题
领导权与管理权的分离是在企业组织中优先实现的。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题
● 组织是由人和其他各种用以实现一系列目标的资源组成的正式集合。所有的组织都包含有一系列的增
值过程,如内部后勤、仓库和存储、生产、市场、销售、客户服务等等,这些是(66)的组成部分,信息系统在增值过程中, (67) 。组织适应新环境或者随时间而改变其行为的概念称为(68) 。

(66)

A.组织流

B.价值链

C.传统组织结构

D.虚拟组织结构

(67)

A.与增值过程紧密相连,是过程本身的一部分

B.本身就是增值过程,独立地发挥作用

C.起到控制和监督的作用,不直接产生效益

D.作为输入部分,确保效益和效率

(68)

A.组织学习

B.组织变化

C.持续改进

D.企业再造

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