更多“校园招聘的主要方式有()。”相关的问题
第1题
不属于外部招聘的主要方法有:()。
A.布告法
B.推荐法
C.校园招聘法
D.职业介绍机构
E.猎头公司
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第2题
对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的招募方式是()
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第3题
假设企业想招聘一个高层管理人员,适宜的招聘方法是()。
A.通过猎头公司招聘
B.劳务派遣
C.在报纸上刊登招聘广告
D.校园招聘
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第4题
在大型校园宣讲会现场,第一排座位一般是()。
A.企业招聘服务人员
B.放置招聘资料
C.预留的领导坐席
D.学生代表坐席
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第5题
外部征聘的途径主要包括就业市场,招聘广告,校园招聘,网络招聘,猎头公司。()
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第6题
本质上是一种就业中介组织,为雇主搜寻和推荐高级主管人员和高级技术人员,这种招聘方式是()
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第8题
获得招聘企业的各种信息,可以通过以下哪种方式?()
A.直接询问面试官
B.天眼查
C.全国企业信用信息公示系统
D.询问招聘求职网站客服
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第9题
校园招聘的主要特点是()。
A.高素质人才较集中,手续简便
B.毕业生的可塑性强
C.毕业生常常有多手准备
D.缺乏实际的工作经历
E.需要大量的培训和较长的适应期
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第10题
毕业生通过学校查询校园招聘信息的渠道有?
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第11题
目前,中国新型的招聘与录用形式有()。
A、猎头招聘
B、校园招聘
C、网络招聘
D、劳务派遣
E、弹性用工
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