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[多选题]
优秀团队的特征有（)。
A.拥有优秀的团队领袖
B.团队成员与企业发展共命运
C.团队利益第一
D.彼此独立、相互竞争
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A.“补短板”——团队建设的重点之一
B.团队协作与配合——团队建设的重点之二
C.打造优秀平台——团队建设的重点之三
D.短板效应已经过时，要运用新木桶理论
A.团队领导者在工作过程中善于营造团队氛围，提倡、鼓励和强化每个人员的团队精神
B.做好团队分工，合适的人站在合适的岗位
C.强化团队的向心力和控制力
D.建设优秀的团队协作机制，强化团队的协同作战与互相支持
下列关于测试团队的说法中，不正确的是______。
A) 建立、组织和管理一支优秀的测试团队是做好软件测试工作的基础，也是最重要的工作之一
B) 测试团队的规模一般要非常的大，哪怕在小的软件测试小组也不能一个人
C) 测试人员的基本职责是发现系统的缺陷
D) 测试组织管理就是如何以最小的成本、最高的效率在计划时间内发现系统尽可能多的和有价值的缺陷
A.形成、震荡、规范、发挥、结束
B.形成、发挥、震荡、规范、结束
C.形成、震荡、发挥、规范、结束
D.形成、规范、震荡、发挥、结束
A.形成期、振荡期、表现期、正规期
B.形成期、表现期、振荡期、正规期
C.形成期、磨合期、表现期、正规期
D.形成期、振荡期、正规期、表现期
是物流优秀的评价变量“管理层与雇员的关系”的第三阶段特征。
A．培训、授权、分享目标与报酬
B．有限的雇员参与
C．雇员与管理者不同
D．培训、授权、有限的雇员参与
对群众举报，反映评为“优秀”的网吧有违规行为的，经调查，情况属实的，予以扣分、摘牌。()
A.领导干部交流制度
B.选拔优秀高校应届毕业生下基层锻炼培养的制度
C.领导干部深入基层制度
D.把经过实践证明合格的优秀中青年干部及时提拔到领导岗位上来的制度
