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[单选题]

()是指培训者将事先设计好的问卷发给员工,让其结合自身实际填写,回收通过整理分析,由此了解员工培训的需求。

A.绩效分析法

B.问卷调查法

C.访问法

D.关键事件法

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第1题
在角色扮演中,主试人对扮演各种角色的评价应事先设计好表格。请问一般评价的内容分为哪几个部分?

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第2题
剁斧石墙面是以水泥石渣浆作为面层,等面层全部硬化、具有相当强度之后,用斧子、凿子、切割机等工具按照事先设计好的方案进行剁斩,最终形成类似于天然石材墙面的一种饰面方法。()
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第3题
某公司为提高新进员工的综合素质,将组织有针对性的培训。培训前需了解员工的基本情况以及对工作岗位的认识。请根据这一要求,设计一份调查问卷。(要求格式完整,不少于十个问题)
某公司为提高新进员工的综合素质,将组织有针对性的培训。培训前需了解员工的基本情况以及对工作岗位的认识。请根据这一要求,设计一份调查问卷。(要求格式完整,不少于十个问题)

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第4题
在物流调查问卷中,将问题的答案事先固定下来,使其答案格式规范,便于统计的问卷形式是()。A.抽样式

在物流调查问卷中,将问题的答案事先固定下来,使其答案格式规范,便于统计的问卷形式是()。

A.抽样式问卷

B.混合式问卷

C.封闭式问卷

D.开放式问卷

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第5题
将一个设计好的菜单存盘,再运行该菜单,却不能执行。因为______。A.没有放到项目中B.没有生成菜单程

将一个设计好的菜单存盘,再运行该菜单,却不能执行。因为______。

A.没有放到项目中

B.没有生成菜单程序

C.要用命令方式

D.要连编

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第6题
在员工培训中,培训者要善于把培训的要求转化为员工的内在需要,运用激励手段,充分调动员工学习的积极性和主观能动性,启发员工进行观察、思考、探索、推断,提高独立地发现问题、分析问题和解决实际问题的能力是指()。

A.理论联系实际原则

B.兴趣原则

C.心态原则

D.启发性和激励的原则

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第7题
汽蚀现象指压力突然(),水也会发生沸腾(水变为汽)现象,水泵吸水口有发生气蚀的可能,所以要设计好汲水高度。

A.升高

B.降低

C.不变

D.变化

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第8题
考生文件夹下存在一个数据库文件“samp2.mdb”,里面已经设计好表对象“tStaff"、“tSalary”和“tTemp”。
试按以下要求完成设计:

(1)创建一个查询,查找并显示职务为经理的员工的“工号”、“姓名、“年龄”和“性别”四个字段内容,所建查询命名为“qT1”。

(2)创建一个查询,查找各位员工在2005年的工资信息,并显示“工号”、“工资合计”和“水电房租费合计”三列内容。其中,“工资合计”和“水电房租费合计”两列数据均由统计计算得到,所建查询命名为“qT2”。

(3)创建一个查询,查找并显示员工的“姓名”、“工资”、“水电房租费”及“应发工资”四列内容。其中“应发工资”列数据由计算得到,计算公式为:应发工资=工资-水电房租费,所建查询命名为“qT3”。

(4)仓Ⅱ建一个查询,将表“tTemp”中“年龄”字段值均加l,所建查询命名为“qT4”。

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第9题
幼儿将来发展成什么样子,早已被“设计好”。()
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第10题
职业生涯是一个人一生的职业历程。设计好自已的职业生涯规划,有利于实现自己的职业理想。()
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第11题
下列选项中,不属于创业路演展示的技巧的是()。

A.保持依赖感

B.设计好的开场

C.吸引人的故事

D.清晰的逻辑

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