一个敏捷团队就正在开发的产品应该具有的特性需求没有达成一致,他们各自都有自己的想法,现在冲刺已经开始两天了,项目经理应该如何做()。
A.召开一次引导会议,分析不同想法的利弊,帮助团队达成一致
B.请产品负责人在不同的想法中进行选择
C.列出团队成员的不同观点,然后投票的决定
D.给团队提供各种可能的建议,然后投票决定
A.召开一次引导会议,分析不同想法的利弊,帮助团队达成一致
B.请产品负责人在不同的想法中进行选择
C.列出团队成员的不同观点,然后投票的决定
D.给团队提供各种可能的建议,然后投票决定
A.坚持使用测试驱动开发(TDD)方法
B.为项目选择合适的工具和技术,项目应该尽早进行和持续地进行测试
C.确保与产品负责人就用户故事的验收标准达成一致,并制定项目的DoD(完成的定义)
D.为了让产品负责人接受产品,告知团队应该进行验收测试
A.独立个人测试
B.安全和性能测试
C.涵盖所有可能选择的实验方法
D.故事测试
E.基于行为和测试驱动开发的测试
A.由专人编写项目文档
B.在项目结束前,停止所有编写文档的活动
C.协助团队审查和调整,只编写需要的项目文档
D.指导项目团队完成项目文档活动
A.要求项目发起人和执行干系人鼓励团队保持他们的表现
B.将团队从一个敏捷的方法过渡到一个预测的方法,以获得更好的表现
C.为团队提供虚拟协作软件,并对其进行培训,以减少干扰
D.评估项目绩效,如果绩效下降到一个不可接受的水平,就介入
A.将这个问题从IT团队上报给管理层,并使验证工作得到优先处理。
B.与IT团队合作,对新功能的验证和发布进行优先排序
C.当IT团队能够验证这些功能时,交付这些功能
D.要求IT团队立即发布产品,然后再验证这些功能
A.为那些对这种工作方式不满意的团队成员申请一个替代者
B.安排一次与产品所有者的会议,解释说任何支持项目都不能被带入未来的冲刺阶段
C.要求人力资源部门将团队成员送到变革管理研讨会上
D.安排一次与团队的会议,讨论这些问题,并与他们一起制定一个计划来管理未来的冲刺
A.进行一次建立共识的会议,决定如何处理下一组工作
B.将该问题上报给产品负责人解决
C.把这个冲突添加到议程中,以便在下一次日常工作会议上讨论
D.进行一次计划会议,决定如何处理下一组工作
A.确保客户和交付团队在项目开始时就对“完成”(DoD)的定义达成一致
B.邀请客户参加每天的工作会议,以便更好地了解产品设计和进展
C.确保团队定期向该客户演示产品功能,以收集反馈意见并根据需要进行改进
D.邀请该客户参加定期的冲刺计划会议,以更好地了解项目的进展
A.向项目发起人请求指示
B.给客户写一封要求澄清的电子邮件
C.寻求开发经理的支持
D.与产品负责人合作以澄清需求
A.创建工作分解结构(WBS)以了解所需工作的具体细节
B.制定甘特图以确定每个地点的资源和职责
C.确定可能影响项目成功的关键假设条件,制约因素和其他因素
D.审查组织结构,以便与来自不同地点的团队进行有效协作