题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在以下选项中，不属于以能力为导向的薪酬结构的是（)。
A.职能工资
B.能力资格工资
C.技术等级工资
D.销售提成工资
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A.职能工资
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C.技术等级工资
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B、打破户籍、身份、学历、人事关系等制约，促进城乡、区域、行业和不同所有制之间人才协调发展，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动
C、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，以国家发展需要和社会需求为导向，以培养人才创新精神和创新能力为重点，以提高思想道德素质和职业精神为基础，形成协同育人模式
D、让机构、人才、市场、资金充分活跃起来。要注重吸引和使用人才
A.深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军
B.健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系
C.健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制
D.加强创新型、应用型、技能型人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍
A.实用信息技术，尤其是互联网技术以更加便利、服务对象为导向、成本效率等不同但更好的方式提供服务
B.政府对任何信息技术的采用
C.电子化政府往往意味着花费高而回报低
D.电子化政府是组织以信息流动为基础而不是以等级为基础
A.改进工作
B.提升能力
C.优化环境
D.提升质量
A.战略性薪酬管理是一种动态性管理过程
B.战略性薪酬管理不适合于扁平化组织结构
C.战略性薪酬管理是以企业发展战略为依据
D.战略性薪酬管理就是要正确选择薪酬策略，系统设计薪酬体系
A.洞见力，穿透性
B.高素质，实效性
C.前瞻力，时效性
D.洞见力，成效性
以下有关选项组叙述错误的是（）。
A)如果选项组结合到某个字段，实际上是组框架本身而不是组框架内的复选框、选项按钮或切换按钮结合到该字段上
B)选项组可以设置为表达式
C)使用选项组，只要单击选项组中所需的值，就可以为字段选定数据值
D)选项组不能接受用户的输入
以F有关选项组叙述错误的是（）。
A. 如果选项组结合到某个字段，实际上是组框架本身而不是组框架内的复选框、选项 按钮或切换按钮结合到该字段上
B. 选项组可以设置为表达式
C. 使用选项组，只要单击选项组中所需的值，就可以为字段选定数据值
D. 选项组不能接受用户的输入
