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[单选题]

关于信度与效度之间的关系,以下说法错误的是()。

A.信度低,效度可能高

B.信度高,效度未必高

C.效度低,信度可能高

D.效度高,信度必然高

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第1题
关于信度与效度之间的关系,以下说法正确的是()。

A.信度低,效度可能高

B.信度高,效度未必高

C.效度低,信度可能高

D.效度高,信度必然高

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第2题
信度和效度是衡星测验质量的重要指标,二者具有非常密切的关系。如果一个测验信度很高,那么关于该测验效度描述错误的是()。

A.可能出现无效度的情况

B.测验效度一定也很高

C.测验效度不一定很高

D.要根据测验具体情况而定

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第3题
信度与效度的关系是()

A.信度高是效度高的必要而非充分条件

B.信度高则效度高

C.效度与信度互为充要条件

D.测验的效度受它信度的制约

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第4题
下列关于新生儿急性疼痛评估量表说法正确的有()

A.信度高

B.效度高

C.实用性强

D.可行性较强

E.以上均对

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第5题
信度和效度的关系是()

A.信度高效度低

B.信度低效度高

C.信度低效度低

D.信度高效度高

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第6题
关于笔试法的表述,不正确的是()。

A.可同时对大规模的应聘者进行筛选

B.花较少的时间达到高效率

C.成绩评定比较主观

D.提高了知识能力测试的信度与效度

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第7题
()也叫有效性或正确性,是指测试绩效和实际工作绩效之间的相关程度。

A.效率

B.效度

C.信度

D.效益

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第8题
关于企业管理目标与财务管理目标之间的关系,以下说法错误的是()。A.二者紧密联系,但层次不同B.前

关于企业管理目标与财务管理目标之间的关系,以下说法错误的是()。

A.二者紧密联系,但层次不同

B.前者是总体目标,后者是具体目标

C.前者是主体目标,后者是附属目标

D.财务管理目标层次高于企业管理目标

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第9题
以下关于信息与数据关系错误的说法是()。 A.信息是经过处理的数据 B.相同数据是相同信息的表

以下关于信息与数据关系错误的说法是()。

A.信息是经过处理的数据

B.相同数据是相同信息的表现

C.信息是数据的技术内涵

D.数据与信息之间的关系近似原料与产品间的关系

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第10题
以下属于职业技能鉴定命、质量评价的内容的是:①信度②效度③难度④匹配度⑤区分度

A.①②④⑤

B.②③④⑤

C.①②③⑤

D.①③④⑤

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第11题
根据真分数理论,信度系数与效度的关系为()。

A.二者恒等

B.效度大于信度系数

C.信度系数小于或等于效度

D.信度系数大于或等于效度

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