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[多选题]

有效招聘的原则有()。

A.匹配性原则

B.战略性原则

C.公平性原则

D.公开性原则

E.效率性原则

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第1题
流程银行建设需遵循的原则有()。

A.客户至上原则

B.流程主导原则

C.相互匹配原则

D.持续优化原则

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第2题
人力资源招聘应遵循的原则有:()。

A.效率优先原则

B.双向选择原则

C.与国家的法令法规政策一致的原则

D.公开公平竞争的原则

E.有关系者优先原则

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第3题
就进行问卷调查的一般性规律而言,进行问卷设计需要遵循的规则有()。

A.简明性原则

B.匹配性原则

C.可接受性原则

D.目的性原则

E.顺序性原则

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第4题
体育教学设计的原则有()。

A.系统性原则

B.程序性原则

C.可行性原则

D.反馈性原则

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第5题
幼儿园游戏评价的原则有()。

A.发展性原则

B.过程性原则

C.主体性原则

D.聚类原则

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第6题
现代教育的一般原则有()。

A.人道性原则

B.个性原则

C.创造性原则

D.活动性原则

E.民主性原则

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第7题
制定制度的原则有稳定性和()相结合的原则。

A.适应性

B.民主性

C.教育性

D.严肃性

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第8题
市场细分的原则有()。

A.可衡量性原则

B.可进入性原则

C.盈利性原则

D.可控制性原则

E.相对稳定性原则

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第9题
非股份制企业利润分配应当遵循的原则有()。

A.规范性原则

B.公平性原则

C.比例性原则

D.固定性原则

E.效率性原则

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第10题
下列属于单位建立与实施内部控制应当遵循的原则有()

A.重要性原则

B.制衡性原则

C.适应性原则

D.全面性原则

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第11题
趣味性体育竞赛的创编原则有目的性原则、针对性原则、健康性原则和()

A.创造性原则

B.统一性原则

C.科学性原则

D.可行性原则

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