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[判断题]

“自我超越”是指突破极限的自我实现,或技巧的精熟()

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第1题
高峰体验指的是人在追求自我实现的历程中,历经基本需求的追寻并获满足之后,在追求自我实现时所体验到的一种臻于顶峰而又超越时空与自我的心灵满足感与完美感,这种感觉只可意会不能言传。下列哪项不属于高峰体验的是?

A.运动员登上奥运冠军领奖台时的心理体验。

B.科学家获得诺贝尔奖时的心理体验。

C.观众见证人类首次踏上月球时的心理体验。

D.通过十年寒窗苦读,收到理想的大学录取通知时的心理体验。

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第2题
教养子女的目标中,()是指发掘并培育子女的潜能,以便他们将来能够将其认同的文化价值发挥到最大极限。

A.存活

B.自我实现

C.经济

D.传宗接代

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第3题
罗杰斯认为自我形成与发展的基本动机和核心动力是()。

A.基本需要

B.自我实现倾向

C.无条件积极关注

D.价值条件

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第4题
自我意识不包括()。

A.自我概念

B.自我调控

C.自我体验

D.自我实现

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第5题
花花开始思考起自己的过去、现在和将来,对于“我是一个怎么样的人”、“我适合做怎样的工作?”等问题也有了更深的认识。根据埃里克森的人格发展理论,花花可能面临着()的问题。

A.自我同一性

B.自我实现

C.自我预期

D.固着

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第6题
自我超越与东方古老的精神传统无关()
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第7题
自我超越能够培育超越个人视角局限,以看清更大图景的集体技能()
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第8题
自我超越就是鼓励人们做事要精益求精,努力实现心灵深处的愿望()
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第9题
“自我超越”的修炼是深刻了解自我的真正愿望,并客观地观察现实,对客观现实正确的判断()
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第10题
属于“自我实现人假设”的观点是()

A.人以一种合乎理性、精打细算的方式行事

B.工作的意义必须从工作中的社会关系中寻找回来

C.人们能够自我激励和自我控制,外来的剌激物和控制很可能对人变成一种威胁

D.人的需要是多样的,工作动机是复杂的

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第11题
除非组织中的每个层次的人都学习自我超越,否则无法建立学习型组织;()
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