生产作业人员(含有违章行为的管理人员)有()情形之一的,应给予40~500元的经济处分,造成事故的承当相应的事故责任。
A.生产作业过程中,不按平安规程要求使用、维护平安防护器具
B.平安检查或交接班制度执行不严,无完整记录
C.伪造交接记录、设备运行记录、平安检查记录等记录
D.在多人合作的工作场所未履行应有监护和协作责任
A.生产作业过程中,不按平安规程要求使用、维护平安防护器具
B.平安检查或交接班制度执行不严,无完整记录
C.伪造交接记录、设备运行记录、平安检查记录等记录
D.在多人合作的工作场所未履行应有监护和协作责任
A.制止、纠正现场违章行为
B.阻止、纠正现场违章作业
C.制止、纠正现场违章作业
D.叫停现场违章行为
A.健康体检不合格的
B.有安全生产违法行为,并给予行政处罚的
C.有一次违章行为,未经查证确实的
D.有安全未按照规定参加安全培训,或者考试不合格的
E.拒绝、阻碍安全生产监管监察部门监督检查的
A.保证本单位安全生产条件所需资金的投入
B.设置安全生产管理机构,专职或兼职安全生产管理人员
C.主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格
D.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格
E.管理人员和作业人员每年至少进行2次安全生产教育培训并考核合格
A.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格
B.职工参加了意外伤害保险
C.按照国家有关规定配备兼职安全生产管理人员
D.已办理安全监督手续
B、作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作
C、采取新技术、新工艺、新设备、新村料时,应当进行相应的安全生产教育培训
D、登高架设作业人员必须经通信主管部门考校合格,方可上岗作业
E、单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识管理能力,并应当对其所在部门对其安全生产知识和管理能力考试合格
A.企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人
B.因工作无法按标准工作时间衡量的职工
C.企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员
D.因工作性质特殊,需机动作业的职工
E.因生产特点、工作特殊需要,由企业自主决定的部分职工